新媒体运营总监工作的岗位职责
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇1
职责：
1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播、抖音、微商等)以及全渠道的日常运营及推广工作;
2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;
3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;
4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;
5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;
6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营，跟踪分析项目执行情况;
7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。
任职资格：
1.专科及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有箱包/皮革等相关行业优先考虑;
2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点;
3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;
4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强，粉丝10万以上;
5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;
6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。
7.有箱包/皮革行业方面人脉资源的，可申请成为合伙人。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇2
职责：
1、负责移动互联网自媒体平台(头条、微信、抖音、微博、论坛、SNS等)的整体运营及推广工作，根据公司目标与核心诉求，制定新媒体的运营、推广策略，打造公司品牌价值;
2、负责新媒体营销日常活动及跟踪服务的策划统筹工作，建立高效的运营手段以提升用户活跃度;
3、对新媒体运营的发展趋势、社会网络热点话题等有较强的敏锐度及判断力，为用户提供高质量、高传播性的推广内容;
4、对公司新媒体运营指标负责，通过运营数据分析不断提升运营效率与效果。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇3
职责：
1、负责管理新媒体部门，指导各项工作开展;
2、搭建公司特色的自媒体运营平台(如商场、APP、微信平台、微博、社群等);
2、策划线上(和线下)活动及传播推广，提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力;
3、各平台运营推广工作，原创软文撰写、视频制作、广告推文，增加成交或转化率;
4、寻找第三方自媒体合作机构，并对接沟通;
5、广泛关注各类微信公众号，积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式，并拓展外部媒介关系，建设渠道运营及管理，拓宽关注量、流量和来源;
6、挖掘和分析平台内各类使用者的习惯、情感及体验感受，对新闻热点有敏锐感，充分了解潜在用户的需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求;
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作;
8、完成上级领导交办的工作。
建议要求：
1、 熟悉大型互联网产品的策划、运营，对互联网产品有深入理解，具有较好的产品分析、总结和归纳能力，具备较强的洞察分析能力，有较好的媒体、平台人脉关系;
2、 大专以上学历，传播、文学、市场等相关专业，3年以上新媒体传播营销工作经验，有知名自媒体、互联网公司经验或拥有丰富自媒体推广资源优先;
3、熟悉自媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;
4、具备较强的活动策划能力， 思维活跃有想法;
5、优秀文案能力、了解母婴行业业态、会平面优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇4
职责：
1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营;
2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容;
3、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，提升用户黏度;
4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略;
5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的短视频产品，并且成功实现流量转化。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业;
2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划;
3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底，具有团队精神;
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调;
5、熟悉运用网络营销推广手段，有自媒体运营成功案例者优先考虑。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇5
职责：
1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作;
2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益;
3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标;
4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容;
5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;
6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;
7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本;
8、撰写传播项目的媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估;
岗位要求：
1、3年以上新媒体运营管理工作经验;
2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;
3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先;
4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;
5、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的完成各项工作;
6、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力;
7、具有团队组织协调能力及合作精神;
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇6
职责：
1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系;
2、负责搭建自媒体平台、战略推广，活动运营策略的制定和实施;
3、拥有丰富的新媒体资源，能灵活运营多种营销方式;整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成品牌推广、业务目标;
4、建立新媒体数据分析机制，深入分析用户行为，不断改进用户体验、业务流程，保障结果产出;
5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考。
6、负责线上话题的造势和话题事件策划，受众的拓展、品牌及口碑的传播，营销活动的传播，及对应平台的客户转化等。
7、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求：
1、5年以上市场运营经验，至少2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态，保持敏感，快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;
3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化，有过写作情感类等或擅长某一类热门问题有资深经验，文笔过硬，能够对各种问题输出自己的观点;
4、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快，有洞察，对新事物感兴趣，充满好奇心，懂得寻找新闻点;
5、优秀的创造性思维和逻辑思维能力，有全局观。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇7
职责：
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。
4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件：
1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。
5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇8
职责：
1) 负责独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;企业微信公众号的日常运营维护指导/代运营和维护工作，增加粉丝粘性，提高关注度及品牌知名度;
2) 负责企业微信公众帐号的功能、内容编辑、更新、及微信推广等管理工作;负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;;
3) 不定期挖掘和分析微信用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，即时掌握当下热门话题;
4) 紧跟微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，线上竞品调查，探索微信运营模式;
5)根据客户的日、周、月的数据报告，进行分析总结经验,建立有效的运营手段;
6) 负责团队的管理与建设，以运营结果为导向，确保运营目标的完成。
岗位要求：
1、广告、公关、市场营销相关专业者优先，本科学历优先，2年以上新媒体运营经验;
2、熟悉并玩转微信的“微信控”，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例;
3、掌握新媒体(如微信、微博等)特征、营销技能、运营推广方式,有服务运营过大号优先;
4、具备突出文案策划功底，讯息捕捉能力与文字转化能力强，能够指导文案编辑人员写出创意新颖、耐人寻味且大众乐意接受的文案;
5、思维活跃敏捷，办事高效且有条理，具备一定的社交能力和资源整合能力，善于发掘各种可利用资源进行整合、利用;
6、富有亲和力奉献精神，充满正能量并传播、感染团队，沟通表达和组织协调能力突出，懂得一定的商务谈判技巧。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇9
职责：
1.根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。
2.负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。
3.负责运营部的日常工作管理。
4.跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。
5.负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。
6.负责品牌线上推广渠道。
7.完成领导交代的任务。
任职要求：
1.广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。
2.有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。
3.熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。
4.工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。
5.能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。
新媒体运营总监工作的岗位职责 篇10
职责：
1. 根据公司战略方向制定新媒体(例微信、微博、抖音、小红书等平台)运营计划并推动执行。
2. 掌握新媒体发展趋势，熟悉阿里后台体系，深入了解新媒体特点及资源。
2. 负责公司新媒体的运营推广，负责并执行日常活动及跟踪、维护。
4. 积极探索新媒体运营模式，发掘移动互联网运营新渠道。
5. 通过新媒体平台的运营规划，提高品牌影响力和关注度。
6. 负责整体运营管理，平台内容运营策划，提高影响力和关注度，提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度。
7.负责策划互动活动并执行和跟进优化，定期与粉丝互动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
8. 有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行。
9.分析目标用户群和潜在用户群，并以此为依据，制定出切实可行的执行计划，并组织实施。
任职要求：
1. 大专以上学历，有3年以上新媒体推广方面经验，有过运营管理平台软件使用经验。
2. 擅长微信，微博等互联网运营;精通新媒体平台的运营方式，能熟练运用平台进行产品推广和销售沟通。
3. 对新兴媒体的推广方式有很高的敏感度，热爱并擅长与人沟通和交往。
4. 对数据比较敏感，善于通过数据分析，及时了解客户需求及潜在的问题，并不断运用创新的方法来实现客户需求。
5. 能及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销;