业务主管岗位职责 业务主管工作内容
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇1
1、市场和行业信息收集：定期对市场和行业环境进行信息收集与分析，及时调整营销策略和计划，
2、 销售目标实现：整合公司各种资源，达成销售目标；
3、收集客户信息并转成准客户信息，定期拜访客户，了解客户需求，不断开发新客户，以扩大市场份额；
4、带领业务员开拓新客户，拜访老客户、提升业务人员业务能力。
5、做好重点客户的维护与异常处理，及时解决客诉，满足和提升客户的满意度；
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇2
1、通过各种平台，搜集客户信息，经培训后熟练使用商标、专利等系统；
2、通过电话、拜访等方式开展有关商标、专利、项目等客户拓展业务；
3、挖掘新客户，及时维护老客户，分析客户需求，协助客户制定相关解决方案；
4、协助总经理制定年度销售预算计划，负责销售指标及战略的制定，分解销售任务并制定实施方案，确保业务指标的完成；
5、根据公司的发展规划，制定部门，组织团队完成部门的业务指标；
6、完善部门绩效管理工作，充分调动员工积极性；
7、制定市场拓展计划，全面负责业务市场开拓，业务洽谈及合同签订；有安排有组织的开拓公司客户资源；
8、逐步完善部门架构，做好人才阶梯建设；
9、负责协调组织内部事宜。
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇3
1、负责代表公司与渠道或终端洽谈合作方案；
2、门店开发、新客开发为主的运营指标；
3、负责按计划拜访客户和潜在客户，及时搜集并反馈公司产品销售数据和竞品信息（产品、活动、销售数据、管理等）；
4、负责与区域门店建立良好的客情关系，整合渠道资源，协同落实深度营销和品牌形象建设工作；
5、负责对所辖区域市场的销售费用及相关市场费用的调控，活动、制度、政策的跟进执行；
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇4
职责：
1、负责公司产品的渠道销售及管理;
2、根据市场营销计划，完成负责区域销售指标;
3、参与销售区域内分销客户的合作计划拟定，合同谈判及后期执行等事宜;
4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、负责销售区域内客户市场的定期回访与维护;
7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
8、严格执行公司财务与客户间的账务核对，确保账款的安全回笼。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上销售行业工作经验，有商超品类管理和品牌推广经验;
3、有家居用品行业销售岗位任职经验者优先;
4、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;;
6、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
7、能够适应出差;
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇5
1.开发客户，主动利用多渠道寻找区域内目标客户企业；
2.细分客户，确立目标市场和潜在客户，制定营销方案；
3.客户关系管理，保持与客户的联系和调动客户的资源；
4.客户分析与评价，分析客户需求与痛点，总结市场、行业特征及规律，为客户提供专业颜料方案；
5.客户关系维护，利用有效的沟通手段和沟通策略，以维护好与客户的关系。
6.订单管理及按时工作汇报，完成领导安排的工作任务。
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇6
职责：
1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;
2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;
3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;
4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;
6、负责维护渠道客户关系，开拓新的渠道;
7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的制定。
任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;
2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;
3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;
4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;
5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇7
1、商超渠道，负责公司代理及自营品牌的销售；
2、维护、管理客户关系，了解和发掘客户需求，跟进我司产品销售状态；
3、有计划的拜访客户，调整我司产品陈列、排面，抄缺货、报活动，促进销售；
4、新老客户合作条件的谈判及合同的签订；
5、完成每月回款任务；
6、对卖场促销员的招聘、培训和管理。
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇8
职责:
1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务，提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的市场开发能力。
5、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，良好的团队协作精神;
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、相关工作经验1年以上;
3、具有较强的沟通能力、理解能力和学习能力;
4、吃苦耐劳，有较强的工作责任心、自主作业能力以及团体协作能力;
5、适应短期出差且服从公司调配;
6、熟练使用办公软件，尤其是PPT制作与Excel数据整理;
7、能力优秀者可适当放宽要求。
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇9
1、开拓行业客户资源，负责公司灵活用工的业务拓展 ;
2、针对企业级客户销售税务筹划方案，做合理避税(降低企业人工成本，增加员工收入);
3、负责公司灵活用工方案在客户公司的落地和推进，确保流程和业务回款;
4、实施各项业绩可完成的销售拓展方案，完成任务及考核指标，并进行方案优化反馈;
5、提升销售团队专业技巧，培训行业知识，打造高绩效销售型团队;
6、制定团队绩效，增强团队个人及合作能力，提高团队凝聚力;
业务主管岗位职责 业务主管工作内容 篇10
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，协助完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售空间，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售目标，扩大市场占有率
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
4、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
5、负责与客户签订销售，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款。