2023年基层党建工作述职报告

基层党建工作述职报告 篇1

20xx年在地区局党委的正确领导下，“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神，全面贯彻落实习近平总书记“一个带头、三个表率、一个模范”重要指示精神和党建、维稳及各类x会议精神，认真履行基层党建“第一责任人”职责，现将我担任x分局党支部书记20xx年抓党建和党风廉政建设工作报告如下，请领导和同志们评议。

一、问题整改情况

针对20xx年支部中存在的问题：支部成员团队精神有待加强；支部党员作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升；主题党日活动开展不够深入；对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合；四个方面的问题，x分局党支部进行了积极认真的整改，一是牢固树立“四个意识”，不断加强党员干部的思想教育，高度重视党建工作的重要性，以坚若磐石的决心加强党的建设，把党建工作与业务工作同部署、同检查。形成支部书记带头抓、其它支委分工抓、党小组组长具体抓，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。二是建立了党建工作责任制，在实际运行过程中确保执行顺畅，充分发挥监督和考核作用，进一步完善了激励问责机制，确保党建工作全面落实。三是加强党建知识学习，不断学习新理论、新知识，不断提高党建工作标准，深入钻研党建工作，以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。四是深入群众和企业开展了调查研究，支部书记与党员干部开展了谈心谈话，深入了解党员干部所思所想及对当前党建工作和税收工作的意见加建议，围绕减税降费和纳税服务，走访了x地区各大企业开展调查研究，与生产经营和管理人员面对面交流或者与以座谈会形式进行沟通，了解企业在遵守税收政策法规存在的问题和具体的涉税诉求。

二、履职情况

认真履行全面从严治党主体责任。一是抓支部队伍建设，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度；建立健全述职述廉制度，完善监督制约机制，促进廉政勤政。今年，我先后与支部其他成员和党员谈话x次，组织党员大会x次，党小组会议x次，就科室党支部及本人廉洁从政和执行党风廉政建设责任制、党员教育等情况交换意见、研究问题，共同做好党建工作。二是抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与大企业服务和管理等业务工作同谋划同部署，进一步提振了党员干部干事创业的精气神；先后x次深入党建工作联系点x县x局第一党支部开展党组织活动，在x县x局讲了党课，参观了x县x镇参观了家风家训馆，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，全年开展党员活动日x次，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了工作开展。三是加强结合党建、党风廉政及“警示教育月”等工作安排，主动加强政治理论学习，把学习宣传、贯彻落实党的xx大精神作为一项重要政治任务，重点抓好习近平总书记系列重要讲话精神以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等新修订的准则条例的学习。全年组织党员集中学习x次，学习了习近平总书记系列讲话、《党章》等x个方面的内容。学习党的各项路线、方针、政策，认真学习了党章、党规，学系列讲话精神，自觉遵守各项党纪条规，约束自己的言行，同党保持一致。我本人带头集中上党课x次，有侧重地安排“学”的内容。高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育，明确时间表、路线图、责任人，组织制定实施方案，抓责任促落实，以钉钉子的精神狠抓工作落实，确保了主题教育工作落到实处。

（二）严格履行“第一责任人”职责。一是认真履行党支部书记党建工作“第一责任人”职责，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；强化责任担当，做到始终把党建工作摆在重中之重的位置，与业务工作同部署、同检查，全年召开15次支部会议专题研究基层党建工作，切实贯彻落实各项工作任务。二是扎实推进基层党组织建设。20xx年在，结合“三会一课”和党支部主题党日等多种形式，开展主题党日活动次。在“七一”“十一”等节点，按照上级部署，我本人带头集中上党课，有侧重地安排“学”的内容。带头运用微信公众号等新媒体开展党建知识学习，进一步增强党员的在党意识。先后召开党员大会x次，召开党支部会议x次，研究议题x个，召开党小组会议x次，严格按照机关党委党支部工作清单落实各项党建工作，并制定了详细的党支部工作计划，党员学习计划，党支部“三会一课”计划，党支部主题党日活动计划，x分局发展党员工作计划，切实把第一分局的党建工作不断做实做细。三是加强党风廉政建设。先后x次组织全体干部学习党风廉政方面的文件精神，观看警示教育片，从工作职责出发，分析企业关键涉税控制节点和内控薄弱环节，从纳税服务，风险推送，日常管理三个工作方面，详细制定了《x分局内控制度》和风险应对评审制度，组织全体干部进行了学习，将内控制度报备纪检组。坚决落实风险应对人员回避制度，降低内部风险，营造风清气正工作环境。四是扎实开展“访恵聚”工作。先后派x名干部参加“访恵聚”驻村工作，认真贯彻落实上级会议和重要文件精神，我带头深入帮扶村，通过座谈讨论、入户走访等形式，广泛征求党员干部和群众的意见建议，吃透村情民意，找准工作突破口；开展走访慰问，为贫困户送去了食用油等生活用品。

三、存在问题和原因

一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题亟待解决。

一是政治学习不够全面系统。学习形式过于单一、吸引力还不强；支部标准化、规范化建设还有一定差距，党建传导压力、压实责任还不够，对各党小组的指导、督促力度还需加强。二是党建工作的方式方法创新不够。尤其是党员学习教育的方式比较单一，党员自主学习不够，传统手段学习多，运用现代媒体平台学习少；三是学习的自觉性还不够强。在思想上存在重实干轻学习思想，日常工作中，对集体学习抓的比较紧，对个人自学由于缺少有效的措施办法，出现敷衍应付现象，影响了学习成效。对新知识、新理论的学习没有引起足够的重视，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，有时浅尝辄止，不求甚解，只满足于完成本职工作，导致对有些深层次问题的研究考虑还不够，理论指导实践的能力有待进一步加强。三是基层调查研究的深度不够。尽管深入基层开展了调研相，但对某些问题的深入分析和研究不够，所提意见和看法不够准确，导致有些工作的针对性和实效性不强。四是工作落实不够到位。工作中对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，导致有些已经开展了的工作、制订了的规章制度，由于缺少一种全力以赴、一抓到底的精神，没能达到预期目标。五是党建制度建设还有待进一步完善。对照新时代全面从严治党新要求，现有党建工作制度部分内容已不适应，需进一步对照新规定、新要求修订完善，使其更具有操作性和实效性。六是党建研究质量不高。支部支委和党员投入党建理论调研的时间和精力少，对党建理论调研做得还不够细致，调研成果不佳。七是到党建联系点开展党建活动次数少。今年虽然按照要求到党建联系点开展了党建活动，但次数少，方式单一，党建活动总是讲党课，缺乏创新性，对如何建强联系点的党支部战斗堡垒，发挥基层党员模范带头作用，助推基层税收工作思考不深、办法不多。

分析问题原因，一是思想认识有时还不够到位，对党员的学习教育重视不够。二是督导落实力度有时还不够到位，致使个别党员干部不重视党建工作。三是紧迫意识还需增强，研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。四是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。五是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。六是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对支部党建工作的检查指导不够，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。七是对党建工作没有真正从思想深处重视起来，习惯于按上级党委部署就按照要求开展工作。八是对抓党建工作落实缺少思路。在抓好党建工作落实上缺乏常抓不懈的“钉钉子”和创新精神，对党建难点工作愁于想办法、抓路子，工作效能提升上举措不大。

四、工作打算

下一步，我将充分履行好抓党支部书记党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。

（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善党建工作制度，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党建工作的指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。

（二）加大对党的理论学习和宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的xx大、十九届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对“不忘初心、牢记使命”主题教育进一步作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。发挥自身学习优势，总结20xx年党员学习情况，制定2023年学习计划。

（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。

（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在每月对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的xx大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对党建提出的目标任务落到实处，见到实效。

（五）抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。

基层党建工作述职报告 篇2

x年，在乡党委、乡政府的正确领导下，我作为x村党支部书记，团结两委班子成员和全村的党员，以开展“两学一做”学习教育为契机，不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，致力于加强村级党建，做好各种党务、村务工作。根据乡党委安排，现就本年度本人抓党建、履职、廉政等情况汇报如下：

一、积极做好我支部的党建工作

一是发展党员，培养后备力量，加强基层党的建设。我村党支部共有党员17名，党员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层党建工作，加强基层力量。20xx年，培养了2名年轻预备党员。他们都能积极学习党的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了党支部的创造力、战斗力和凝聚力。二是严格标准，规范党内生活。严格组织落实“三会一课”、“四议两公开”等党内规定，做到像低保调整、产业结构调整、村内道路硬化等重大民生工程和项目建设都能够按照民主集中制的原则得到解决。同时，严格党员管理，结合党员冬训、民主评议党员等党内组织生活，严格教育管理党员，使党员都能够感知自身权利与义务，落实自觉交纳党费、积极参加党内生活、模范带头落实任务等作用发挥，同时体现支部战斗堡垒作用，为全村经济社会发展奠定基础。三是创新机制，加大政策宣传。充分利用高音喇叭和村网络微信群，进行有关法律法规及涉农政策宣传，使当年重点工作做到人人心中有数。

二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作

一是注重基础设施建设。按照乡党委、乡政府安排，积极组织村两委及群众，依托秋季道路环境整治，维修村社、田间道路6。3公里、督促落实危旧房改造21户；积极发动群众调整产业结构，新植地膜洋芋1100亩，地膜玉米800亩，新植早酥梨680余亩，并落实春秋两季标准化果园管理；按照粮草结合的思路，发展5头养牛大户10户，7头以上15户，使全村牛饲养量达到户均5头以上；结合乡村环境综合整治，发动群众清理村社道路等垃圾，有效改善村容村貌；按照“公开、公平、公正”的原则和规定程序，组织调整低保6户19人，有效保障了低困难家庭的基本收入；按照“贫困户全覆盖、四有户全排除”的原则，发放精准扶贫贷款37户185万元，有效解决了贫困群众发展资金短缺的问题；同时，做好本年度养老保险和合作医疗的收缴工作；文化方面，利用村文化阵地，积极组建广场舞、象棋等文化社团，并经常开展活动，引导群众转变思想观念，充分摒弃陋习恶俗，提高文化素质。

三、全力以赴抓好村两委廉政建设

村两委班子带头做到廉洁正直，坚持原则、秉公办事。一年来，村班子成员及广大党员无一人违法廉政建设行为，我村两委班子以身作则，严格执行财经纪律，群众关心的低保、临时救助等涉农政策都能严格公示、公开化，主动接受群众监督，让群众满意。截止目前，总之，做了一定的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要是：对政策、法律的学习抓的不够；工作创新意识不强，在今后的工作中，我将严格要求自己，克服不足，加强学习，以对群众负责、对工作负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负群众和领导的期望。

基层党建工作述职报告 篇3

按照县委安排，下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下：

一、所做的主要工作

1、注重“三个坚持”，把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责，先后16次召开党委会，研究谋划基层党建工作，明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作，提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制，并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章，进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用，组织举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，增强了他们抓党建工作的信心。

2、做到“三个提升”，切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力，要求党委班子成员，凡是县委、县政府作出的决策，必须不折不扣执行，自己带头执行。在党委的示范带动下，镇党委、政府确定的重点工作，社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力，多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心；投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高，软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力，引导镇社班子成员尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，遇事多沟通勤商议，营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。

3、着眼“三个服务”，着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情，在落实社区10万元办公经费的基础上，又筹措资金5万余元，按照党支部书记月均50元、党员人均50元的标准，拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁，严格管理教育党员干部，亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条，整改率达100%，改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心，为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐，深化先锋引领和双联行动，广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作，动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展服务民生活动。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作的创新力度不够，在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，2023年各社区组织在职党员开展志愿服务活动，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑在职党员的实际情况，导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够，发展年轻党员的力度不大。比如，镇党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名，占党员总数的60。2%，有的不能参加正常的组织活动，有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如，全镇28个楼院党支部中，有11个党支部没有固定的组织活动阵地，不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实，致使部分党员宗旨意识不强，个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象，先锋模范作用发挥不够。比如，在事关小区居民共同利益的物业管理方面，部分居住在小区的党员以各种借口搪塞，不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是主业主责意识不强，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，缺乏深入的思考和全局谋划，在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系，重安排轻落实，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，作为党委副书记、政府镇长，抓行政的多，抓党建的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把党建工作放在了次要位置；有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作，没有将二者有机结合起来，存在“两张皮”的现象，致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。

三、下一步工作思路和主要措施

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将认真践行群众路线，紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题，认真履行职责，配合党委书记扎实抓好基层党建工作。

1、切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度，投入基层党建工作经费10万元，建成党建示范点3个，确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程，确保10月底全面投入使用。

2、进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制，探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式，创新活动载体，搭建亮点平台，扎实开展志愿服务活动，实行积分管理、双向考核机制，为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于3次，每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制，引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众，切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理，完善社区为民服务信息平台，创新实施党员“零距离服务”工程，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。

3、进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训12场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制，采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。

基层党建工作述职报告 篇4

按工委要求，现将20xx年我校基层党建工作报告如下，请予以评议：

一、履行基层党建工作责任情况。

严格按照“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则认真履行管党治党主体责任和监督责任，20xx年，组织了5次党建工作专题会议、2次党风廉政建设专题工作会议、3次巡察整改专题工作会议，主讲了5次专题党课，认真履行了第一责任人职责，在校内形成“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的党建责任管理体制。层层签订党风廉政责任书，切实落实主体责任。

二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况。

1、深入学习宣传贯彻党的xx大精神。组织师生收看xx大开幕实况，组织了“青春喜迎xx大、不忘初心跟党走”文艺晚会、“手抄xx大报告内容”、“xx大精神宣传专刊”板报活动、教职工“摘抄、摘录xx大报告内容最让你心动的语句”活动，积极组织参加省高校工委、省教育厅组织的xx大精神与课堂教学相结合的课赛，自己作了主题为“建设教育强国：中华民族伟大复兴的基础工程”的xx大精神专题宣讲。

2、积极组织“拥护核心·心向北京”主题活动，引导教职工在政治上忠诚核心、思想上拥戴核心、情感上维护核心、行动上紧跟核心，增强心向北京的政治自觉。

3、加强党支部组织和制度建设。设立党小组，形成了一个党总支、四个党支部、十二个党小组的组织体系；制定了《“三会一课”制度》、《党员管理制度》等相关工作制度并认真落实；组织了“四讲四有六带头”和“四个示范”为标准的专题组织生活会和民主评议党员活动，引导党员干部发挥“关键少数”这一示范带动作用；按照“七有”标准建设了学校“党员活动室”，设立了8个“党员示范岗”并挂牌。

三、抓党建促脱贫攻坚情况。

20xx年，共有124名党员干部先后于xx月、xx月、xx月、xx月、x月分5次深入到扶贫挂钩点xx县xx镇xx村，开展传达省第十次党代会精神、宣传党的xx大精神、“扶贫、扶志、扶智”主题宣传活动等扶贫慰问活动，共为扶贫点筹集慰问金11。65万元，有效解决群众的生产生活困难，选派第一党支部书记李炳群到扶贫点蹲点工作，成立村民红歌合唱团，激发村民脱贫致富的内生动力，取得良好效果。

四、落实“基层党建提升年”部署要求情况。

1、组织开展了“基层党建提升年”活动；认真开展了反“四风”情况自查、教职工参与“微商”、“有偿补课”等违规问题自查和“小金库”问题自查，整治党建“灯下黑”的问题；组织完成学校党总支换届选举工作，选举产生新的党总支委员会和党总支书记、党总支纪检委员。

2、全面落实常规性党建工作。组织每月的“主题党日”活动，全年共组织开展了10次主题党日活动并进行主题学习研讨；严格落实“党费日”制度，把每月1号作为党费收缴的固定时间；认真组织开展“党员积分制管理”活动，对党员进行每月一次的综合评价和量化；积极开展党员发展工作，20xx年培养了2名入党积极分子。

五、中央巡视组“回头看”，省委巡视组、州委巡察组发现的基层党建方面的问题整改落实情况。

1、根据八届州委第一轮巡察工作反馈的关于我校“党组织建设不完善，没有成立党小组”、“三会一课制度组织不好、落实不力”等方面的问题，先后组织3次专题会议，制定整改方案，梳理整改措施，积极进行整改，于3月底前完成了整改工作。

2、按照州纪委、州委组织部《关于认真开好全州县以上党和国家机关党员领导干部巡视整改专题民主生活会的通知》（x组通〔20xx〕xx号）文件要求，在8月初召开了巡视整改专题民主生活会，建立问题清单，制定整改方案，认真开展整改工作。

六、落实“三村七进一行动”工程情况。

1、加强干部职工学法用法工作。组织全体教职工参加在线学法，学法积分均达3000分以上，学法考试参考率、合格率均为100%。组织了以“关注青少年成长，预防青少年犯罪”为主题的大型青少年预防违法犯罪专题讲座，设立校园普法宣传栏。“法律知识进校园”活动开展扎实有效。

2、积极开展“xx精神”宣讲活动，邀请省劳动模范原xx小学校长苏xx到我校以“雪域师魂”为主题的xx精神宣讲活动；组织州劳动模范我校xxx老师作主题为《扎根雪域，努力工作》的xx精神宣讲。自己给全校教职工作了题为《民中精神》的“xx精神”宣讲。

七、取得的工作成效、存在的问题及原因

（一）取得的工作成效。

1、学校基层党建工作进一步规范。“三会一课”活动更加规范有序，党员学习研讨活动、党员积分量化工作逐步形成常态化。

2、学校党组织的政治核心作用进一步凸显。在学校工作中党员干部敢于“站出来”“亮身份”。

3、抓党建促教学效果显著。20xx年高考，我校一本上线144人，比20xx年增加26人，总上线人数1105人，总上线率98。31%，超额完成州委政府下达的目督任务。

（二）存在的问题及原因

1、党建工作缺乏创新意识和创新能力，没有真正做到党建工作与教学工作的有效融合，“工”“学”矛盾依然存在。

2、学校发展的底气与后劲不足，学校内部精细化管理还有待加强，学校有特色、学科有亮点、教师有特长、学生有个性的创建目标还没有实现。

3、教师党员模范作用发挥不够，教师队伍建设还缺少科学有效的办法，教师的奉献意识、责任意识有待加强，还需进一步抓实政治理论学习和思想教育工作。

反思存在问题的原因主要责任在于自己，关键是没有有效的把党建工作与教育教学相融合，开展的工作针对性、时效性、创新性不强。学校班子对党建工作思考不够，研究不深，对支部班子和党员的培训管理教育力度不够。

八、下一步工作打算

1、积极探索和开展好学校各项党建工作，为学校办学质量和水平的进一步提升提供坚强有力的政治保障。

2、开展好党的xx大精神的学习，做到有特色、有亮点、有成效，使党的xx大精神深入人心、指导工作、推动发展。

3、把抓党建工作与抓教师队伍建设，抓教育教学精细管理紧密结合起来，切实加强教科研工作和教育信息化工作，促进教师尽快转变教育观念，改变教学方式，提高教育教学质量。

4、贯彻落实好教育工委的工作要求，抓好教育扶贫工作，团结带领全校教职工，不忘初心，抓好落实，力争20xx年我校党建工作取得新的成效。

基层党建工作述职报告 篇5

按照上级党委要求，现将本人20xx年度抓基层党建工作情况汇报如下：

一、履职情况

（一）精心谋划党建工作

一年来，自己能够认真学习贯彻习近平总书记系列讲话、特别是关于基层党建工作的指示批示精神，结合深化国有企业改革要求，召开了2次专题党委会议，研究谋划党建工作，确定了党建规范化建设目标和任务，并组织落实；自觉遵守党规党纪，严格落实签字背书制度，自觉过双重组织生活，主动为党员上党课，宣讲十九大精神；认真填报了个人事项。

（二）扎实履行抓基层党建工作责任

1、落实党委书记第一责任人职责，组织中心组学习12次；定期召开党委会，研究部署党建工作；认真落实民主集中制，严格落实五不直接分管要求、三重一大决策制度、末位表态制度；完善党委议事规则；组织召开2次专题民主生活会。

2、加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定，班子成员签订了党风廉政建设主体责任书；纪律规矩教育谈话提醒1次；苗头性提醒谈话1次；与各泵站签订了党风廉政责任书、家庭助廉承诺书；开展了纪律作风整顿，重点检查了请销假和违规操办升学宴，没有出现违规违纪现象。

3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实“三会一课”制度，坚持每周集中学习1小时制度；持续开展“走亲戚在行动”、慰问一线职工、在职党员进社区等活动；推进党支部规范化建设，成立了三个党小组，便于大家学习和活动。

4、加强隐患的预防和控制，确保安全值班。我所结合工作实际，在学习上级有关指示精神的同时，认真学习了安全操作规程，定期对职工进行专业考核，坚持做到24小时值班不离岗、不脱岗，积极配合辽东湾管委会和污水处理厂开展各类工作，同时对重点人员、有极端倾向人员等群体要重点排查梳理，查清其基本情况、关系网络、通联方式、活动轨迹等，采取措施对其进行帮教。

5、落实省委巡视市委巡察反馈问题整改。制定了整改方案，整改任务责任落实到人，建立了长效机制，通过组织学习、宣传教育，解决“四个意识”不强的问题；通过素质教育、推进和深化改革，解决落实发展理念有偏差的问题；通过谈心谈话，解决班子成员之间沟通少、协调不够的问题；通过修订和宣传制度，解决党建制度落实不力的问题；通过编制任务清单和督促落实，解决党内政治生活不严问题；通过参加培训，解决业务水平参差不齐的问题；通过建立责任主体清单和纪律监督制度，解决履行主体责任不到位的问题；通过建立纪律监督网络和平台，解决监督责任落实不力的问题；通过建立关键岗位、关键环节的廉政风险防控体系、开展廉政教育、签订廉洁自律承诺书，解决存在廉政风险和腐败隐患；通过完善制度、抽查暗访、责任连带、相互监督，解决违反中央八项规定屡禁不止的问题。

6、对泵站的值班检查能够做到经常性，在汛期几次下大雨的时候更是做到了与值班人员共同值守，组织安全技术人员去各泵站现场教学，使每名同志都能够熟练操作，建立健全各项安全规章制度和操作流程，积极的做好了隐患的排查与治理工作。

二、存在的突出问题

通过一年来的共同努力，我所党支部虽然取得一定成绩，但也存在一些不足之处。主要有：

1、党员先进模范作用发挥不够，表率作用不显著，个别党员混同于普通群众，未能起到标杆作用。

2、支部组织活动形式单一，只注重一般性的组织学习，缺乏其他形式的组织活动，降低组织活动的吸引力。

三、下步工作打算

（一）加强党建工作考核。一是组织细化日常考核，不定期抽查，强制性督促，提高自己党建工作主动性；二是加强自身和委员的教育，改变主观上工作思想。

（二）实行台账式管理。按照党建党委工作要求和集团部署，组织认真细致全面制定党建工作清单，把规定动作分解清楚，按照清单落实；同时对昭清单项目检查，防止工作疏漏，做到用监督保落实。

（三）加强党建资料整理归档。组织建立党建档案资料清单并纳入日常检查，全过程留档备查，装订成册，移交档案室，根据档案管理规定筛选和留存。

（四）提升党务干部工作水平。一是组织党员干部业务培训，培养行家，提高抓党建业务水平；二是对党建工作进行细化，比如发展党员的程序，保证落实工作的质量。

20xx年已经过去，20xx年马上到来。新的一年里，我将加倍努力，高度重视党建工作，不断提升抓党建工作水平，更加坚定地推进全面从严治党，更加圆满地完成好党建工作，更加有力地发挥党员领导干部的先锋模范作用。

特此报告。

基层党建工作述职报告 篇6

一年以来，在乡党委的正确领导下，在审计厅领导的指导帮建下，在x村包片领导干部的关怀帮助下，紧紧围绕“精准扶贫”一号工程的指示精神，结合x村实际，大力推动村两委建设，紧抓为民富民产业，心系百姓，不忘初心，xx村取得了很大的成绩，我个人也取得了很大的进步，现将一年的工作做以总结汇报，请大家评议。

一、讲政治，做好党的创新理论和惠农政策宣传

讲政治是我们每个党员干部干工作的基本要求。年初，围绕“两学一做”教育实践活动，严格按照“三会一课”的组织生活要求开展各项活动，组织党员干部多次进行学习教育，教育活动扩大到村民带表，进一步加强了班子建设的凝聚力。深入学习“精准扶贫”的各项指示要求，组织召开村社群众会议，讲清政策形势，说明方法步骤，保证乡党委的各项政令入村入户、入脑入心。

二、讲担当，解决好老百姓的急事难事大事好事

我始终牢记一句话，做了村干部，就要为老百姓干些实实在在的事，别让人给笑了。

1、植树造林，首战告捷。春季工作部署以来头一件事就是植树造林，今年的植树造林较往年的任务要重得多，要完成x到x近300亩的荒山造林，挖育林台和种树一趟子过，可不是件容易的事！时间紧任务重，发动群众利用7天时间挖坑，半个月种上树，赶在春耕之前完成了任务。

2、加强早酥梨的补苗管理，确保早酥梨地全覆膜。今年开春，完成x村6社近2千亩早酥梨的补苗和地膜全覆盖，覆膜率达到了90%以上，冬季又对这些早酥梨进行了全涂白。

3、种植行道树，加强道路、村社环境卫生整治。今年种植了2000多株10公里的行道树，对道路上的垃圾杂草进行了清扫，对各社的环境卫生进行了大清理，正对x脏乱差的现象，我们正对性的进行了专项整治，都取得了很大的提高。

4、危房改造，确保了两个百分百。危房改造项目是x村今年最大的项目，也是关系到老百姓住房安全的一件大事。在包片领导x的带领下，x村的危房存量完成率由37%变成100%。

5、建成乡村大舞台一座，丰富了村社文化活动。在审计厅的帮扶和乡党委的努力下，争取建成带棚的乡村大舞台一座，为以后开展各项精神文化活动提供了很好的场所。

三、讲廉洁，树好党员干部严以律己的良好形象

作为村干部，要严格按照上级“两个公开”的规定开展工作，勤勤恳恳办事，干干净净做人。今年十月份中央召开了十八届六中全会，审计厅的领导干部还亲自到双联八村进行了会议精神解读宣讲，进一步深化全面从严治党，确保党的干部廉洁自律，纯洁可靠。我们村干部一定要管好自己的手，严格遵守群众纪律，不拿群众的一针一线。

四、存在的主要问题

一是工作思路不清晰，分工不明确，实际工作效率低下。二是能力不足，解决实际问题招数不多，特别是解决部分群众纠纷时表现出力不从心。三是经验不足，干工作可以说是摸着石头过河，方式方法不灵活。四是对政策精神掌握不深，个别老百姓问些刁难的问题，缺少政策理论的说服能力。

下一步打算，一是加强学习，打铁还需自身硬。要加强对精准扶贫政策和惠农政策的再学习，再研究，用政策理论武装头脑，不要被老百姓给问住了。二是加强村干部勇于担当的奉献精神。x村明年要完成整村脱贫，任务非常重大。一个是x的移民搬迁工程，一个是二十公里的硬化路，一个是土地整理项目，一个是完成整村危房改造的全覆盖，还有好多小项目，光这四项只要干好了，脱贫就有了保障。三是进一步巩固主导产业的培养。x村的早酥梨保存率在75%以上，明年有一部分早酥梨就零星挂果，只要一部分老百姓尝到了甜头，剩下的就纷纷效仿了，加强对早酥梨的管理，就显得很重要，因为这个东西能保证脱贫不返贫。四是加强对农民专业合作社的保护和扶持。五是建议对x村的电力进行改造，为养殖户提供电力保障。

基层党建工作述职报告 篇7

按照工作安排，下面我将20xx年抓党建工作情况述职如下，请大家评议。

一、履职情况

一年来，我始终坚持“把抓党建作为最大政绩”这一理念，紧盯“两个率先”目标履行党建工作职责，在持续深化“三双”战略中提升党建科学化水平。

一是践初心，把抓党建着力在防控疫情上。新冠肺炎疫情发生以来，迅速响应、积极行动，强化责任担当之勇、科学防控之智，统筹兼顾之谋、组织实施之能，坚决打好疫情防控阻击战，努力实现全年经济社会发展目标任务。坚持把党建引领贯穿疫情防控斗争全过程，把疫情防控阻击战作为检验党员干部的“试金石”和历练干部的战场，在防控一线考察识别干部，充分发挥各级基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，坚决打赢疫情防控阻击战。坚持以提升治理能力为着力点，科学研判防控形势，动态调整防控措施，加快构建更加高效完备的医疗卫生健康体系和保障体系。

二是领好头，把抓党建着力在靠责任上。坚持把党建作为自己的主业，把党建工作“第一责任人”具体为“四个第一”：一是从自我做起，带领各级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓各级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓；三是对各级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”，传导压力，以身作则；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。同时，指导各级党委定期主持召开党建领导小组会、党建联席会，组织开展“三级联述联评联考”活动，做到了述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，促使各级领导干部把党建扛在肩上，放在心上，落实在行动上。

三是把好向，把抓党建发力在促发展上。面对新常态，我心中有一道加法题：党建+经济+社会+文化+生态=发展。党建犹如总引擎，经济、社会、文化、生态是四轮驱动。实践证明，党建的带动力越大，发展就越快越好。一是以党建促进项目建设。对于确定的每一项重点工作，严格实行“一名县级领导抓总、一个单位牵头、一个党组织负责、一个团队落实”的责任体制，把党组织建立在项目现场，让党员干部冲在项目一线。以此带动全年实施X万元以上各类项目X个，特别是东湖公园改扩建等十大重点项目建设均实现了实质性飞跃，形成了以党建带项目、以项目促跨越的发展局面。二是以党建促进助农增收。着眼农村发展、农民增收，不断探索党建与产业发展的契合点，在全市率先推行“五步联推”产业富民模式，全区村级集体经济年收入达到X万元，农民人均纯收入达到X元。三是以党建促进精细管理。从强化管理入手，逐步推进纯居民社区“数字化管理”、商贸集聚社区“社企共建”、单位集中社区“大党工委制”新模式，开展“一元钱”爱心银行、服务进楼院等志愿活动X余次，让居民深切感受到哪里有需要哪里就有党组织的服务。四是以党建促进效能提升。紧扣机关和“两新”党建实际，组织开展城乡党组织结对共建活动，累计协调帮扶资金X万元。推行“党员领导+责任区”、“党员+责任对象”的“X+X”模式，实现了以社会领域党建工作全覆盖推动优质服务全覆盖。

四是正好行，把抓党建聚力在转作风上。从一开始，我就把党的群众路线教育实践活动定位为强党建、转作风、惠民生、促发展的净化工程、德政工程，把活动的关键锁定在抓整改落实上。一是以整改大兴为民之举。坚持即知即改、立行立改，“整治城市环境脏乱差”活动，开创了干群携手共建城市美好家园的新局面；“百名干部带案下访解民忧”活动，兑现了解决一个信访案件就是解决一个民生问题公号“老秘带你写材料”整理编辑的承诺；失地农民安置行动，有效保障了重大项目用地拆迁。二是以整改劲吹务实之风。从查摆纠改“四风”问题入手，突出重点整治“十风”，进一步提升了干部队伍的服务形象。三是以整改立下清廉之规。出台修订完善了《X区干部纪律作风监督管理办法》等X个制度，在全市率先推行丧葬婚嫁、外出考察学习、公务接待三项备案管理，全区“三公”经费同比下降X%，各级各部门的工作效能显著提升。

五是理好事，把抓党建给力在强保障上。一是抓干部选任强保障。坚持把干部选任的重心向工作一线、向乡镇街办倾斜，先后有X名农村致富带头人进入村“两委”班子，X名机关干部到村任职。二是抓经费投入强保障。健全完善了“六位一体”经费投入机制，区财政全年投入党建经费X万元，较上年提高了X%。三是抓问责落实强保障。严格实行“X”保障机制，对重点工作突破不了的、保不了一方平安稳定和抓不好班子带不好队伍的领导，实行一次问责、两次诫勉、三次淘汰。全年整治软弱涣散党组织X个，查处违反纪律作风规定的问题X起X人，促进各项工作抓落实干到位。

二、存在的主要问题及原因

主要表现在三个层面，从思想上看有“三种不良倾向”：个别党员甚至是领导干部，一是把抓党建简单等同于抓学习、搞活动、动干部，存在就党建抓党建的现象；二是把党建当作软指标，缺乏硬落实，存在重业务轻党建、重虚功轻实做的现象；三是片面认为抓党建是顶层设计，存在依葫芦画瓢的现象。从工作上看有“三个薄弱环节”：一是随着城市的发展，社区设置相对滞后，城乡均面临党员活动场所少和组织生活不规范的问题；二是流出党员疏管理，流入党员管理疏，服务跟进不及时，管理有难度；三是大学生村官尽管有文化，但年龄小、经验少、群众的信任度不够高，而部分本土村干部年龄普遍偏大、文化程度和工资报酬普遍偏低，工作积极性不够高，“人难选、选人难”的问题依然比较突出。从落实上看有“三个方面的能力不足”：一是部分党员缺乏荣誉感和使命感，先锋引领能力不足；二是个别党组织等靠要思想比较严重，带头致富能力不足；三是村级集体经济发展不平衡，“缺钱办事、无钱服务”的问题仍比较普遍，支撑保障能力不足。

认真反思产生问题的原因：一是抓领导、领导抓的责任传导不够到位。在推动党建责任落实上，刚性制度和激励约束办法不够有力，党员干部担当精神有待强化。二是抓统筹、统筹抓的大局观念不够强。反映在抓常委会自身建设和区直综合部门党组织建设用的精力相对多一些，抓其他部门党组织措施还不够具体，抓乡镇、村级党组织班子建设相对多一些，抓“两新”组织等新型领域党建工作还不够深入。三是抓创新、创新抓的工作方法不够多。对抓党建和抓发展的最佳结合点找得不够精准，在探索基层党建模式、破解保障难题、释放党建工作活力上还有待创新。

三、下一步工作思路和措施

2023年，我将牢牢把握党要管党、从严治党这一主线，高举南梁精神大旗，坚决落实市委施政新理念、新举措，不断巩固扩大群众路线教育实践活动成果，为打造全市“三个生态”先行区提供坚实的政治保障。

一是聚焦“一个主业”，传导压力履党责。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，采取抓书记、强支撑、严考核三措并举，切实把党建作为领导干部履职的主责，全面落实基层党建工作联述联评联考制度，确保各级党组织书记把党建锁定在抓关键上。

二是落实“两个责任”，执纪问责正党风。坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“三级约谈”，引导党员干部守纪律、讲规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。

三是破解“三个难题”，强化保障夯党基。把大力整治软弱涣散的村级党组织、持续加大对基层党组织基础建设投入力度、科学考评党建工作，作为三项重要任务，下实手、出重拳解决基层党组织作用发挥不够、经费保障不力、考核刚性不足的三个问题，进一步夯实基层党建工作基础。

四是主攻“四大领域”，分类施策聚党力。在农村扎实推进双联和扶贫攻坚行动，不断强化村级党组织带动群众增收的能力。在社区创新“四位一体”管理服务新机制，不断提升社区精细化服务水平。在机关突出抓好结对帮扶，树立高效便民服务新形象。在“两新”组织持续深化“三优先三培养”和社会组织“双管理”模式，充分激发党建工作活力，为加快建设美丽文明和谐幸福新X作出新的更大贡献。

基层党建工作述职报告 篇8

20xx年在中心党组织的正确领导下，我认真履行党建工作主体责任，加强班子自身建设，大力推进服务型党组织建设，扎实开展党风廉政建设工作，围绕习近平总书记关于基层党建工作重要指示批示精神和全国全省组织部长会议、基层党建重点任务推进会部署要求，以“两学一做”学习教育、支部主题党日为抓手，从严从实开展各项工作，规范化建设扎实推进，党建工作质量不断提高，“两个作用”进一步发挥。

一、主要工作落实情况

一是从严从实抓支部班子建设。认真落实党建工作责任清单，坚持党务、业务一起抓。针对支委成员基本上都是首次承担具体党务工作的情况，要求各位支委成员把党务实操作为今年的重要学习任务。坚持在学中干、在干中学，基本上做到了“不说外行话、不做外行事”，各人的工作有条不紊、规范有序。支委成员之间交流沟通坦诚相见、商量办事团结配合，切实增强党支部班子的整体合力。

二是从严从实抓党员教育管理发展工作。采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会xxxxx思想和党的xx届xxx精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。积极参与中心党总支组织的西柏坡红色教育基地学习、中心党员志愿者服务队等各项活动。通过召开座谈会、个人书面汇报等方式开展了4个季度党员干部思想动态分析。严格按照党员发展工作细则要求，做好1名预备党员转正和1名入党积极分子的确定和培养教育工作。全体党员及时、足额缴纳党费。认真落实党员手册记实制度。

三是从严从实抓组织生活。严格按中心党总支的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。遵守每月月初开展“支部主题党日”活动制度，围绕每月讨论主题，做到“提前布置，深入思考，积极发言，相互教育”。落实谈心谈话制度，与支委和党小组长、支委成员之间开展谈心谈话活动。xx月xx日，召开“主题党日”专题组织生活会，玉成支部全体党员先后两次对照形式主义、官僚主义10种表现进行查摆整改。支部班子梳理出6个方面共24个问题，我个人对照检查2个方面的不足，各位党员也认真查找了自己的不足，相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。（不记得组织生活会，帮忙修改一下）。对维修科开展针对岗位要求的廉政谈话活动，并多次开展党课活动。

四是从严从实抓制度执行。严格按照制度规定要求、程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析、党员帮扶等18个制度，整理、印发《党员发展流程》。每季度对党员纪实情况进行一次监督检查。从落实纪律作风、廉洁从政制度方面来说，首先是自己身体力行。中央八项规定精神入脑入心，严格按照局党委贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法要求开展工作。工作注重落实、注重实效、注重结合实际。个人注重道德和文化修养。在协调各方关系、处理各种事务时，坚持从水文事业出发，从发展大局出发，不带任何偏见，不从个人恩怨出发，不以个人好恶为标准，努力做到客观、公正。摆正自己的角色位置，不攀比、不计较，淡漠个人得失，乐于让名让利。

五是从严从实抓作用发挥。省直小区支部全体成员学用结合，积极投身到阻击新型冠状肺炎的主战场，以服务为纽带，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。抗疫爬坡过坎，万众攻坚克难。面对来势汹汹的疫情，在中心党组织的号召下，党支部把疫情防控作为当前的重大政治任务，全体党员挺身而出、冲锋在前，积极参与到小区疫情防控一线，在行动中践行初心，勇担使命，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力以赴打好疫情防控歼灭战，让党旗在抗疫一线高高飘扬。最终小区取得“零感染、零疑似、零确诊”的抗疫佳绩。

二、突出问题及整改情况

针对上级党建工作督查检查指出的《支部工作手册》《党员手册》记录内容不完整、格式不规范，上级重要文件精神和重要工作部署学习研究不够等问题，已及时进行整改。

存在的不足：一是党建业务还不够熟悉。对有些具体工作的要求把握不够、程序不熟练，离“行家里手”的标准还有较大距离。二是部分工作没有完全做到位。在志愿活动、党员进社区、联系服务群众、党员培训等方面，没有全部达到要求。三是支部工作制度针对性不强。虽然建立了系列制度，但多数照搬照套，结合本支部实际不够。

三、下一步工作打算

认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例试行》，加强支部标准化、规范化建设，增强支部的组织力、引领力，切实发挥服务中心、建设队伍作用，为全面履行职能职责、完成年度目标任务提供保障。一是抓规范，在提高党建质量上下功夫。积极适应党建新要求，在党的建设质量上下功夫，着力推动支部建设全面进步、全面过硬。二是抓党员，在激发工作活力上下功夫。围绕“合格党员”标准，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；坚持党员主体地位，注重思想政治工作，不断激发党员干事创业的内生动力。三是抓结合，在深化工作成效上下功夫。围绕小区工作和改革发展，强化服务功能，做好结合文章，以服务促党建、以党建促发展，切实发挥党建引领和保障作用。