学校最美教师评选方案范文

学校最美教师评选方案范文 篇1

为了进一步加强师德师风建设，大力弘扬我校广大教师爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，经学校研究，决定在全校开展“福佑路小学首届最美教师”评选活动。

一、评选范围

全校在编在岗的教职工。

二、评选标准

1、热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心价值体系，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中体现高尚品德。

2、热爱教育事业，有强烈的责任感和事业心，师德高尚，言传身教；关注学生全面发展，注重学生品德教育，热心帮助学困生，关心家庭困难学生。

3、治学严谨，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，因材施教，有较先进的教育教学理念；积极开展教育教学研究和课程改革，创新教学模式，深入实施素质教育，教学效果好，教育教学业绩突出。

4、事迹典型、有代表性，能展现当代教师倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

5、有下列情形之一的，不得参加“最美教师”评选活动。

（1）教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的；擅自向学生推销教辅资料，乱收费的。

（2）班级管理中出现重大安全责任事故的。

（3）利用职务之便让家长办私事，有违师德形象的。

（4）推诿学校的工作安排，无辜不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务。

（5）经常请假、迟到、早退，有旷课、旷工现象的。

（6）与同事关系紧张，与家庭关系紧张，影响教师队伍声誉的。

三、评选办法

1、宣传发动（20XX年3月6日-3月8日）：在全体教师会议上公布“最美教师”评选活动方案，同时在学校微信群和学校邮箱上进行发布，各班主任教师通过校讯通加大宣传，向家长和学生介绍此次活动，请家长登陆我们的学校微信公众号，参与评选活动。

2、推荐产生候选人：（20XX年3月9日-3月10日），经过各行政组民主推选产生候选人，其中低、中、高、综合二行政组分别推荐2名，综合一组推荐1名。候选人要提供1500字左右的事迹材料，并填报“最美教师”评审表（附件一），各行政组长填报推荐表（附件二）。在20XX年3月10日前，将以上材料发送到学校邮箱，逾期不再受理。

3、候选人事迹展示参评：（20XX年3月13日-3月14日）公布候选人名单，并在微信群介绍候选人事迹进行参评。

4、评选：（20XX年3月15日-3月16日）公布参评候选人名单，在微信公众号中进行网络投票（教师、学生家长），根据投票结果，确定前5位的候选人被评为“最美教师”。

5、公布展示：3月17日学校及时公示评选结果，进行表彰。

四、评选要求

1、加强组织领导。“最美教师”评选活动是我校师德师风建设的一件大事，是一次全方位挖掘、宣传师德楷模的重要活动，各行政组要高度重视，积极进行推选。学校设立最美教师评选工作小组。

组长：

副组长：

成员：

2、严把推荐质量。各行政组要认真对照评选标准，筛选出师德高尚、业绩突出、事迹感人、可敬可学的候选人。

3、评选工作小组对各组推荐的名单进行初审，根据得票多少确定“最美教师”人选。

4、严禁在评选中进行拉票等违规活动，一经发现取消评选资格。

5、加大宣传表彰力度，树立师德先进典型。

学校最美教师评选方案范文 篇2

为贯彻落实上级政府、市区教育主管部门对新型冠状病毒肺炎疫情防控工作部署的要求，充分利用信息化手段保障疫情防控期间“双新”示范区建设和线上教育教学活动有序开展，有效实现“停课不停学、不停教”，疫情期间，大连市一0三中学依托于乐课网、腾讯会议、QQ等平台进行线上教育教学，为充分调动广大教师的教育教学积极性，鼓励教师创新开展线上教育教学工作，扎实推进“双新”工作，提升育人质量，在“大连市一0三中学20XX年线上教育教学先进个人（团体）评选”活动的基础上，进一步彰显榜样的力量，经校务会议研究决定开展20XX年线上教育教学最美教师暨“双新”示范区建设“最美教师”评选和表彰活动，特制定本方案。

一、组织机构

领导小组

组长：

副组长：

组员：

工作小组

组长：

副组长：

组员：

二、参评对象、类型及人数

1、参评对象：大连市一0三中学20XX年线上教育教学先进个人（团体）评比活动中的优胜者。

2、评选类别及名额分配

（1）在线上教育教学优秀个人中评选出线上教育教学最美教师若干人。

（2）在线上教育教学优秀工作者中评选出线上教育教学最美工作者若干人。

（3）参加志愿者抗疫的教职员工，直接评为最美抗疫标兵，不参与投票。

三、网络投票时间

4月19日-5月3日进行网络投票，根据投票结果，设最美系列和最美提名奖系列。5月中上旬公示评选结果。

四、备注

以上评选出的最美教师和最美工作者纳入20XX年“双新”示范区建设最美团队和教师个人表彰序列，颁发证书，同时考虑给予一定物质奖。

学校最美教师评选方案范文 篇3

一、指导思想：

为践行社会主义核心价值观，树立和宣传沁园小学德艺双馨、敬业爱生、为人师表的先进教师典型，激发教师努力加强自身修养，树立高尚品德，不断增强学识魅力和人格魅力，给广大教师树立起身边的榜样，引领更多的教师爱岗敬业，立德树人。学校决定开展20XX年度“我心中的最美教师”评选活动。现将有关事宜说明如下：

二、领导小组：

组长：

副组长：

成员：

三、评选对象：

1、本次评选的对象是我校在岗的一线任课教师，不包括20XX—20XX年度评选出的“最美教师”和5名校级领导。

2、近两年内发生过较大教学事故，有体罚与变相体罚、有偿家教等现象的，不得参评。

四、评选条件：

20XX年沁园小学最美教师四个“特别”标准：特别守纪律，特别爱学生，特别讲奉献，特别会教书育人，社会、家长、学生、同事认可度高。具体如下：

（一）特别守纪律：师德高尚，具有强烈的事业心和责任感，为人师表，教书育人，体现社会主义核心价值观，积极践行健康向上的生活方式，引领学校良好舆论氛围，自觉维护学校的声誉和形象，树立新时期人民教师敬业爱生、为人师表的光辉形象。

（二）特别爱学生：关爱学生，平易近人，乐于和学生相处，善于与学生进行思想交流与情感沟通，倾听孩子的心声。尊重学生的人格，公正公平，平等对待每一个学生，能因材施教，对学生爱中亦严，是学生的良师益友。

（三）特别会教书育人：个人理论功底扎实，教学理念先进，知识结构合理，专业素养深厚，工作作风严谨。注重理论与实践相结合，注重培养学生学习兴趣，注重减轻学生学业负担，教学质量过硬，有一定的科研能力，在教育教学中能起示范带头作用。

（四）特别讲奉献：服从学校安排，乐于奉献，勇于攻坚克难。有团队合作意识，处事谦和大度，干群关系、同事关系、师生关系融洽；善于与家长沟通，家校联系紧密，学生和家长满意度高。

五、评选程序：

（一）宣传发动（2月25日—2月26日）

在校园网、办公平台、微信公布评选方案，统一思想，提高认识，充分认识到开展“我心中的最美教师”评选活动，是提升教师职业素养、促进教师自我发展和加强师德师风建设、深化做人民满意教师、办人民满意教育的一个有效途径。

（二）学生、家长推荐。（2月27日—3月2日）

各班下发并回收选票，确保选票回收率100%。3月2日各班统计并上交统计班级选票，年级组长将各班选票以及年级组汇总数据上报学校。（沁园校区交殷爱武书记，五星校区交XXX校长。）

（三）教师推荐（2月27日—3月2日）

学校组织教师投票评选。工会做好得票统计工作。

（四）综合评审。（3月2日—3月5日）

学校评选工作领导小组进行综合评审，确定15名“我心中的最美教师”候选人名单。

（五）微信投票。（3月5日—3月7日）

微信开设投票通道，包含教师照片、姓名、学科、职务等，投票截止时间：20XX年3月7日12：00，根据投票数最终选出10名最美教师。

（六）名单公示（3月8日）

学校通过网站、办公平台、微信公示20XX年度沁园小学“我心中的最美教师”名单。

（七）宣传表彰。

当选教师于3月12日前，将本人情况表（含以第三人称写的500字以内主要事迹介绍，表格附后），以及近期电子照片通过平台上传至工会主席XXX。

学校给获选的老师颁发荣誉证书，利用校园网、微信平台等形式宣传“沁小最美教师”先进事迹，并在年度绩效考核中予以一定的奖励。

学校最美教师评选方案范文 篇4

为进一步加强师资队伍建设，营造全县教体系统爱岗敬业的氛围，推进教育科学和谐发展，传递正能量，凝聚精气神，现决定在全县范围内开展20XX年“最美教师”评选活动，活动由全椒县教体局、全椒县广播电视台共同主办。具体实施方案如下：

一、活动目的

通过“最美教师”评选活动，树立、宣传一批典型的高素质教师楷模，对他们奉献教育的情怀给予褒扬和鼓励，为广大教师树立起身边的榜样，努力建设“才正品高人和德美”的教师队伍，进一步掀起人人争做“最美教师”的热潮。

二、范围及条件

从各学校推荐的100名优秀教师人选中进行遴选，不再另接受学校或教师个人报送的案例。评选时应符合以下条件：

忠诚于党和人民的教育事业，忠实履行教育职责，具有坚定的理想信念、高尚的道德情操、扎实的学识素养、博大的仁爱之心，始终坚持教书与育人相统一，言传与身教相统一，教书育人成绩显著，贡献突出，事迹感人，享有良好的声誉，社会满意度高，具有广泛影响力。

三、评选名额

1、最美教师：10人；

2、最美教师提名奖：10人。

四、评选程序

1、遴选：8月20日前，评审小组对各学校推荐的优秀教师进行遴选，推荐出“最美教师”候选人共30名。

2、评选：8月22日8点至28日18点，在全椒广播电视台《XXXX》公众号接受公众投票（严禁利用社会公司进行非正常投票，一旦发现取消参评资格），同时媒体记者投票，评审小组评审。

3、公示：9月5日前，评审小组核算所有人员总分，其中微信公众号投票占40%，媒体记者投票占20%，评审小组占40%，评选出最美教师10人，最美教师荣誉奖10人。在教育网、全椒广播电视台等媒体进行公示，接受社会监督。

五、表彰颁奖

经公示无异议的最美教师和最美教师提名奖人选，将在今年教师节庆祝大会上进行颁奖。获得最美教师奖和最美教师提名奖的教师均将获得证书和相应的其他奖励。

六、工作要求

1、评审工作正逢暑假，时间紧、组织难度大，评审时要统筹推荐，严格把关，认真遴选，优中选优。

2、要统筹兼顾各学段、各学科教师，重点推荐人民群众公认、社会影响广泛的师德先进典型和在一线做出突出贡献的优秀教师，尤其要向条件艰苦的农村地区、边远地区教师倾斜。

3、全椒广播电视台负责获奖教师事迹报道，并在《XXXX》、《XXXX》等节目进行刊播。

4、评审结束后，各校要积极开展学习“最美教师”优秀案例活动，将其作为加强师德教育和师德师风建设的重要内容，引导广大教师树立热爱教育事业、长期从教和终身从教的职业理想，以优异成绩迎接党的___大胜利召开。

学校最美教师评选方案范文 篇5

为大力弘扬社会主义核心价值观，进一步加强学校师德师风建设，引导教师“以德立身，以德立学，以德施教，以德育德”，做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师，在全校形成重德养德的浓厚氛围。经学校研究决定，在全校开展第二届“最美教师”评选活动。

一、评选范围

全校在编在岗的教职工。

二、评选标准

1、品德高尚，爱岗敬业。热爱祖国，拥护中国共产党领导，带头践行社会主义核心价值观，忠诚于党和人民的教育事业，有强烈的事业心和责任感；热心爱教，优质施教，廉洁从教，文明执教，依法执教；爱岗敬业，无私奉献，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。

2、为人师表，严谨治学。遵纪守法，模范遵守社会公德，模范遵守学校各项规章制度，严谨治学，自觉抵制各种诱惑；严格执行教育教学管理规范，积极推行素质教育；遵守学术道德规范，以身作则，在师生中有较高的威信和影响力；教育教学成绩显著，在同行中具有较高的威望，受到师生的普遍赞誉。

3、教书育人，关爱学生。既教书又育人，把德育放在教育教学工作首位，努力培养学生正确的世界观、价值观和良好的思想品德；坚持育人为本，坚持正确的政绩观和科学的评价观；坚持面向全体学生，尊重学生人格，关心学生全面健康成长；关爱帮助困难学生，深受学生尊敬和爱戴。

4、团结协作，改革创新。关心集体、顾全大局，不计较个人得失；善于团结协作，具有融洽的同事关系；积极参加教育教学改革，不断提高教育教学质量，在实施素质教育中起到示范、带动作用；刻苦钻研业务，努力培养学生的创新精神和实践能力。

5、扎根一线，事迹突出。长期工作在教育教学第一线，师德事迹真实、突出、感人，20XX、20XX、20XX年师德考核至少一年为优秀等次；具有教师资格并从事教学工作4年以上（含20XX年9月参加工作）。

6、有下列情形之一的，不得参加“最美教师”评选活动。

（1）教学过程中有体罚和或者变相体罚行为造成影响的；擅自向学生推销教辅资料，乱收费的。

（2）班级管理或课堂教学中出现重大安全责任事故的。

（3）利用职务之便让家长办私事，有违师德形象的。

（4）推诿学校的工作安排，无故不参加学校组织的活动或者不完成学校布置的任务。

（5）经常请假、迟到、早退，有旷课、旷工现象的。

（6）与同事关系紧张，与家庭关系紧张，影响教师队伍声誉的。

三、评选办法

1、宣传发动（20XX年4月16日）：在全体教师会议上公布“最美教师”评选活动方案，同时在学校微信群、公众号和学校邮箱上进行发布，各班班主任通过校讯通、微信群加大宣传，向家长和学生介绍此次活动，请家长登陆学校微信公众号，参与评选活动。

2、推荐产生候选人：（20XX年4月17日-4月18日），经过各行政组民主推选产生候选人，其中低、中、高、综合二行政组分别推荐2名，综合一组、学校行政组各推荐1名。候选人要提供1500字左右的事迹材料（事迹材料要求内容准确，生动翔实，感染力强，充分体现先进性、时代性和典型性。），并填报“最美教师”评审表（附件一），各行政组长填报推荐表（附件二）。

3、候选人事迹展示参评：（20XX年4月19日）公布候选人名单，并在微信群介绍候选人事迹进行参评。

4、评选：（20XX年4月20日）公布参评候选人名单，在微信公众号中进行网络投票（教师、学生及家长从候选人中投票），根据投票结果和教师评议、领导小组评议，确定前6位的候选人被评为学校第二届“最美教师”。

5、公布展示：20XX年4月23日学校及时公示评选结果，进行表彰。学校从中择优推荐参加各级主管教育部门的最美教师评选活动。

四、评选要求

1、加强组织领导。“最美教师”评选活动是我校师德师风建设的一件大事，是一次全方位挖掘、宣传师德楷模的重要活动，各行政组要高度重视，积极进行推选。学校成立第二届“最美教师”评选工作领导小组。

组长：

副组长：

成员：

2、严把推荐质量。各行政组要认真对照评选标准，筛选出师德高尚、业绩突出、事迹感人、可敬可学的候选人。有3年以上班主任工作经历的优先推荐。原则上已获得学校首届“最美教师”的不再推荐。

3、评选工作小组对各组推荐的名单进行初审，根据投票结果和教师评议、领导小组评议，确定前6位的候选人被评为学校第二届“最美教师”。

4、严禁在评选中进行拉票等违规活动，一经发现取消评选资格。

5、加大宣传表彰力度，树立师德先进典型。

学校最美教师评选方案范文 篇6

为进一步推进我市文明城市创建及我校文明校园建设工作，强化我校师德师风建设，树立XX一中教育崭新形象，促进我校教育教学提档升位，经校领导班子研究，决定开展XX市第一中学首届“最美教师”评选活动，具体方案如下：

一、活动目的

每年一次，通过开展“最美教师”评选活动，大力宣传和表彰一批我校师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型，在全校进一步掀起尊师重教的热潮。为广大教师树立起身边的榜样，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，为我校教育事业发展贡献力量。

二、参评对象

1、一线在编在岗教师；

2、在本职岗位上有突出事迹或特殊贡献的在编在岗中层干部、工勤人员。

三、参评条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中体现高尚品德。

（二）忠诚教育事业，有强烈的事业心和高度的责任感。师德高尚，言传身教，治学严谨，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，因材施教，有较先进的教育教学理念。教学效果好，教育教学业绩突出。

（三）关爱学生，工作有热心、有爱心、有耐心，尊重学生人格，教育思想民主，公平对待学生，不歧视学困生，不体罚或变相体罚学生，自觉维护学生权益，得到学生的爱戴和家长的好评。

（四）具有高尚的职业道德情操，诚实守信，廉洁从教，能以自己优秀的人格魅力影响学生，言行堪为师生的表率。没有乱发资料、有偿家教、违规办班、从事第二职业等行为。事迹典型、有代表性，能展现当代教师倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

四、评选程序

（一）民主推荐（11月13-19日）。各年级根据评选标准，通过事迹演讲、师生评议、民主推荐等形式确定5名参评人选，各工勤校长推荐1名参评人选，在本年级或本部门公示三天无异议后，填写“最美教师”评选活动推荐表，围绕师德师风、教书育人、爱岗敬业等方面，撰写2000字左右的第三人称事迹材料。材料内容要真实可信，结构要层次分明，语言要朴实鲜活，富于感染力。所有材料一式两份（并交电子版），经年级负责人签字后，于20XX年11月19日前，上报至XX一中首届“最美教师”评选活动办公室（党办室）。严禁弄虚作假、抄袭下载行为，一经发现，取消参选人员评选资格，并严肃处理。

（二）初选阶段（11月20-26日）。“最美教师”评选领导小组对申报教师基本情况及近年考核情况进行审查，经审查有信息不属实、考核不合格记录或其他违规违纪行为的取消参评资格。组织人员对审查合格教师事迹进行初选，评选出“最美教师”候选人若干名。

（三）宣传阶段（11月27日-12月3日）。“最美教师”评选领导小组联合校报、公众号、校园网记者对候选人逐一进行事迹采访，召开座谈会、进行问卷调查等综合测评，同时通过校报、公众号、校园网站宣传报道候选人先进事迹，在全校乃至全市教育系统营造学习“最美教师”、争做“最美教师”的浓厚氛围。

（四）终选阶段（12月4日-10日）。在XX一中网站、公众号开通“最美教师”评选活动投票平台进行线上网络投票，评选领导小组组织相关人员进行线下投票，结合综合测评等环节，按照综合得分排名情况确定“最美教师”人选。

（五）表彰奖励（12月11-15日）。评选活动结束后举行颁奖典礼，对“最美教师”进行表彰，同时授予“最美教师”和其他被提名教师“优秀教师”称号，颁发证书，并作为“三百教师”或其他评优评先的优先人选，同时在XX教育网及XX报等媒体宣传推广。

五、组织机构

为确保活动有序开展，成立XX一中首届“最美教师”评选活动领导小组。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在党总支办公室，办公室主任由高立强和张忠良同志担任。

六、工作要求

（一）提高认识，精心组织。“最美教师”评选活动是加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育发展的有力抓手，是宣传优秀教师高尚品质、在全社会营造尊师重教氛围的有效途径，各年级、各部门要高度重视，联系年级校长和年级主任、各工勤校长严格按照参评条件确定参评人选，对所推荐人选全面负责。

（二）大力宣传，营造氛围。活动期间，一中校报、公众号、网站将对“最美教师”评选活动及“最美教师”先进事迹进行大力宣传。各年级要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到寻找、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

（三）规范程序，严格把关。各年级处室要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝带病推荐、弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美教师”推荐上报。

学校最美教师评选方案范文 篇7

为进一步展示我校教师新形象，加强教师自身修养，不断增强教师学识魅力和人格魅力，充分体现新时代教师风采，结合我校实际，特制定江北区XX外国语学校第二届“最美教师”评选方案。

组委会成员

组长：

组员：

参评对象

XX外国语学校全体在职教师

评选条件

忠诚党的教育事业，遵守教师职业道德，作风正派，廉洁从教，有强烈的事业心和责任感，在教育教学工作中成绩显著。

爱岗敬业，为人师表，治学严谨，业务过硬，认真履行教书育人职责，用高尚的人格魅力、丰富的学识影响和教育学生。

热爱学生，乐于奉献，与学生建立和谐、民主的平等关系，积极对学生进行思想品德和心理素质教育，热心帮助学困生，关心家庭困难学生。

积极参与和谐校园建设活动，邻里关系及家庭关系和睦，师生关系和谐。

评选类型

最具爱心之美

真正把学生看作自己的孩子，用心对待，能注意学生学习生活的细节，关心呵护学生身心健康，尤其关心贫困、学困生。

最具管理之美

班级管理有特色，能培养学生的集体荣誉感和责任感，形成正确的集体舆论，树立良好的班风、学风，同时能逐步培养学生自我教育、自我管理的能力。

最具教学之美

热爱教学工作，深刻领会教材，教学基本功扎实，刻苦钻研，勇于创新，教学方法灵活，因材施教，能培养学生的学习兴趣，能挑重担上示范课。

最具运动之美

富有朝气、活力和激情，热爱体育运动，有一定的运动天赋，有强健的体魄，能积极参加各种体育锻炼。

最具奉献之美

具有强烈的责任感和奉献精神，经常和学生谈心，及时了解学生的思想动态。在课余时间能多读书，充实自己的教育思想和教育理念，做到真正的为人师表。

最具助人之美

能真心对待学生，当学生思想上遇到问题时，能积极开导，生活上遇到困难时，能力所能及地帮助。和同事关系融洽，乐于助人。

奖项设置

“最美教师”十名、“最美教师”提名十名

评选程序及办法

第一阶段：人员推荐

结合实际，开展形式多样、广泛参与的评选活动，在公平、公正、公开的基础上，真正把责任心强、勇于创新、乐于奉献、勤学苦干的全校公认的典型人物与事迹推选出来。

从全校在职教师中，七、八、九年级及小学部各推荐五人至评审组。

第二阶段：资料收集

在评审小组审核认定资格后，整理候选人的“最美教师”材料，于学校网站公示一周，弘扬学习“最美教师”候选人的事迹，同时保证事迹的真实性及先进性。

第三阶段：投票评选

入围教师资料公示一周后，将在全体教师会议上由全校教师投票选出十名“最美教师”，十名“最美教师”提名。

第四阶段：表彰颁奖

学校将对获奖教师进行隆重表彰，颁奖时间定于下学期开学典礼。

学校最美教师评选方案范文 篇8

本着“办人民满意教育”宗旨和落实“立德树人”根本任务，全力打造番禺教育“上品教化”升级版，围绕“学生喜欢”的维度，进一步践行“碁道育人”教育理念，不断提升“家门口好教育”发展水平，进一步推进校园文化建设和师德建设，大力宣传广大教师爱岗敬业、乐于奉献崇高师德风尚，增强班主任教师的荣誉感、幸福感和责任感。经学校研究，决定在全校开展“XX小学首届最美教师”评选活动。

一、评选范围

XX小学全体在职教师。

二、评选标准

具有高尚的师德和良好的修养。热爱教育事业，热爱学校，具有大局观念，具有团队精神和合作意识，勇于承担教育教学重任，服从组织安排，人际关系和谐，甘于奉献，化苦为乐，关爱学生，深受学生的崇敬和爱戴，得到各级领导和师生的认可和赏识。

具有勤学的精神和丰富的知识。主动学习本学科和相关学科的知识，学习教育教学理论，学习优秀教师的典型事迹，学习时事政治和人文知识，具有深厚的文化底蕴，课堂教学具有一定的深度和广度，积累更多教育学生的事例，堪称学生的良师益友。

具有研究的意识和先进的理念。主动参加各级各类的学科交流研讨活动，积极进行教育科研试验和探究，具有现代的教师观和学生观，体现“研学后教”课堂的三大核心理念，师生关系融洽，课堂气氛活跃，培养学生的综合能力，既是知识的传播者，又是学生人生的引路人，帮助学生树立正确的人生观和成长目标，为学生的健康成长服务。

具有文雅的举止和阳光的心态。教师要举止文明，言行高雅，习惯良好，堪称学生的表率。具有乐观向上的心态，用微笑面对生活和困难，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，时时处处树立教师自身和学校的形象。

具有出色的智慧和育人的艺术。积极思考，主动发展，善于把自己的知识和经验凝成智慧的金钥匙，用高超的育人艺术开启每个学生的心智，促进学生成功成才，努力践行着“培养身、心、智和谐发展的现代人”的办学理念。

在符合以上条件的前提下，具有以下至少一方面成绩突出者：

（1）最有爱心之美（教师爱心之星）：关心学生，严慈相济，为学生的健康成长奠基。

（2）最正班风之美（教师管理之星）：平时班级工作扎实有效，有班级管理特色。

（3）最勤学习之美（教师好学之星）：博览群书，不断学习，能将所学用于教学中并积极撰写教学论文。

（4）最佳勤劳之美（教师勤劳之星）：为学校无怨无悔办事，具有引领示范作用。

（5）最具悦纳之美（教师悦纳之星）：有积极向上的阳光心态，积极热心参与学校的各项活动，具有很好的亲和力。团结同志心胸宽广，乐于服务。

（6）最佳才艺之美（教师才艺之星）：才艺出众，富有特长。

（7）最有孝心之美（教师孝心之星）：敬老、爱老、邻里赞赏。

（8）最具朴实之美（教师朴实之星）：朴素、实在、埋头乐干。

（9）最佳特色教育之美（教师特色之星）：积极参与学校的特色教育活动，引导学生积极参与养成教育，工作出色，成效显著。

（10）最具体育工作之美（教师活力之星）：富有朝气，热爱体育工作，引导孩子树立正确的运动、健康理念。

（11）最具快乐之美（教师乐观之星）：好学，乐观，把快乐带给老师。

（12）最具无私之美（教师服务之星）：处处为教师谋福利，无私奉献。

三、评选办法

宣传动员：（20XX年3月1日-6月15日）首先把“最美教师”评选方案发布到学校办公群、学校资讯等，通过组织全体教师会议学习，充分动员老师们积极参与评选活动，请广大教师推荐他们心目中认为最美的石小教师。

评选：（20XX年6月20日-6月25日）由学校评选工作小组监督，将票数最高的前12名评为“XX首届最美教师”。

候选人事迹展示：（20XX年6月25日-6月30日）公布候选人名单，并在学校公示栏和办公群、学校资讯上介绍候选人最美事迹。

公示展示：（20XX年7月1日-7月5日）学校及时公示评选结果并进行宣传展示。（宣传方式：展板宣传、QQ、公众号等。）

四、评选要求

1、加强组织领导。“XX小学首届最美教师”评选活动是我校师德建设的一件大事，是一次全方位挖掘、宣传师德楷模的重要活动，各负责人要高度重视，积极进行推选。

为此，学校成立“最美教师”评选工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

2、严把推荐质量。要认真对照评选标准，筛选出师德高尚，业绩突出，事迹感人，可敬可学的候选人。

3、评选工作领导小组对各组推荐的名单要进行初审，然后再安排公示和评选。

4、加大宣传表彰力度。