支委党建述职报告
支委党建述职报告 篇1
我以团结务实的态度带领社区班子围绕社区党建、促进社区服务这一中心任务，认真履行职责，积极探索服务创新，社区各项工作稳步健康发展。现将一年来的履行职责情况汇报如下：
一、履行职责方面
（一）加强自身修养，提高能力水平
作为社区党支部书记，我深感责任重大。为更好适应工作需求，我积极参加街道和上级部门组织的学习和培训，在工作中始终坚持“以人为本、服务基层”的工作原则，通过阅读党报党刊和社区服务相关专刊杂志、关注时政新闻不断充电，深入学习xxxxx思想，贯彻落实xxxxx的重要讲话和指示批示精神，牢牢把握xxxxx重要讲话精神的时间要求，以扎实作风确保xxxx重要讲话精神不折不扣地落实，较好的完成了各项工作任务。
（二）加强组织领导，扎实开展党建工作
一是加强党员管理，坚持“三会一课”制度。定期组织党员开展组织生活，学党章、上党课，通过强化教育，督促全体党员认真领会党的政策方针，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”贯穿到党员的日常生活和工作中去，有效提高了社区党员的综合素质。
二是积极开展党组织活动。先后组织辖区党员开展辖区清洁活动26次，让辖区群众能够切实看到党的努力、体会党的心意、感受党的温暖，通过他们的努力，社区环境焕然一新，居民生活其乐融融。
（三）加强社区服务，履行岗位职责
一是组建“自管会、志愿者服务队、党小组三组织”，积极推进居民自治，强化居民“主人翁”意识。对辖区9个小区楼院均按要求建立居民自治组织及议事规则。并注重把退休党员干部、居民代表、楼栋长等热心居民事务、在群众中有一定威信、有奉献精神的常住居民推选“三组织”成员，明确职责范围，定期就群众关心的事情相议相商，解决实际问题，落实工作任务。
二是对无主管楼院治理坚持“街道党工委直接领导+社区党委细化部署+楼院党支部具体负责”三级组织架构和服务网络，合理划分楼院区域，对无主管楼院实行网格化党组织全覆盖，让党的组织和工作触角延伸到楼院每一个“毛细血管”。先后发动“三组织”成员参与无主管楼院路面、楼道、垃圾堆放处等环境卫生集中清理整治行动10次，改善无主管楼院人居环境，提升居民群众对无主管楼院的满意度。
三是社区不定期组织辖区内物业举办各种活动8次，如：品月饼、观电影、亲子绘画、美食大赛、猜灯谜等，有效增强了居民之间、居民与社区之间的沟通交流，形成浓厚的社区文化氛围，提升了辖区居民的满意度。
四是重点解决民生问题。本着民生问题无小事的原则，重视社区居民反映的各种问题，一年来共解决市长热线群众诉求37次，着力解决了路劲国际城小区居民的停水问题等。
五是定期开展冬季消防安全专项整治行动，对辖区内的小区楼栋、飞线充电、门店等进行火灾隐患大排查，定期检查居民小区等重点场所的消防设施和器材完好情况、消防通道阻碍情况。
四是做好矛盾纠纷排查工作，及时化解矛盾纠纷，把隐患在基层化解，确保社会稳定，积极配合上级部门开展禁止参与非法宗教活动等宣传活动，发放宣传资料15000份。
二、存在的问题
（一）党群服务中心正在建设中，很大程度上限制了各项活动的开展。
（二）创新意识不足，对在新形势、新任务工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面想象，思考不深刻，工作中时有急躁情绪，处理方法比较简单，缺乏创新精神。
（三）思想认识不到位。重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。
（四）对党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强。
三、下步整改措施和努力方向
（一）进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平。特别是要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。
（二）深入群众，注重调研。进一步做到“到群众中去”，多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下社区工作的新特点，把群众利益工作放在第一位，着力解决群众关心的热点、难点问题。
（三）加强党内民主，与支部成员多交流，多沟通。掌握社区形势的发展。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考。
支委党建述职报告 篇2
根据县委要求，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是履行党建工作职责。主持党委（扩大）会议制定党委年度承诺11项，已全部兑现；先后19次主持召开会议，研究群众路线、村“两委”换届、服务型党组织建设、述职述廉、星级创评等重点工作，到村督查推动党建工作26次，着力提升党建工作水平；带头落实党建联系人工作职责，参加2个村党支部和乡直党支部民主生活会，给党员干部上党课4次；主动联系软弱涣散村xx村，多次和村“两委”班子谈心，消除班子之间隔阂，软弱涣散村党组织得到有效转化；强化考核，严格执行责任追究制度，将党建考核情况做为评先评优、约谈问责的重要依据。
二是推进党建工作载体。全乡以“双培双带”为载体，出台关于加强特色产业发展扶持政策，每亩土地额外补助200元流转费，成功培育了xx村xx翠茶园、xx村农茶高山蔬菜、包家村红灯笼辣椒等一批特色示范基地，通过基地培养致富发展能手31人，从致富能手中发展党员3名，带领和调动近400户群众致富；带队与合肥滨湖集团党委、蜀山区委组织部机关支部签定共建协议，4个村分别与其下辖居委会结成对子，促成城乡结对全覆盖，组织干部赴合肥交流学习2次，落实村级共建项目4个，蜀山区将捐资300多万元硬化11公里美丽公路；在党的群众路线活动中，我乡征集“四风”方面意见建议62条，坚持问题导向，逐一公示销号，得到省委xxx副书记肯定；加强村“两委”换届工作的领导，4名“双带”能力强的同志选进村级班子，确保了一名女性村主任连选连任。
三是加大党建工作投入。投入资金15万元，新建包家乡为民服务大厅，改建了1个村级为民服务大厅；在县级保障的基础上，乡财政预算安排每村6000元办公经费、每名村干绩效考核资金4100元，与村级综合目标考核和资源管护相挂钩；安排落实6000元慰问金，走访党员32人；构建网络服务体系，组建应急小分队5个计75人，投入装备费用3万元。
二、存在的主要问题及原因
一是投入精力不够。做为保护区、包家乡两个单位的党委书记，相比较，投入的精力在保护区多些，抓农村基层组织建设亲力亲为显得不足。
二是落实措施不够有力。村集体经济发展相对落后，“三资”盘活率低，有2个“空壳”村；4个村的村级活动场所面积过小，结构和布局相对过时，xx村办公面积在200平米以下；人才外流，“双强”型后备干部比例不是很高；在解决这些难点问题上，调研不够，措施不多，攻坚乏力。
三是从严落实党建责任还不够。在工作推动上，习惯于开会布置，满足于定目标，在抓落实、查实效上做得不深入。对制度落实不到位、职责履行不到位的村党组织和负责人，监管制约手段不够有效，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，没有有效激发基层抓党建的内生动力。
产生问题的原因主要体现在三个方面：
一是思想认识不到位。身为包家乡和自然保护区党委的书记，将时间更多放在生态保护、民生保障、产业发展等工作。这是党建“主业”意识不强的表现，对党建工作“第一责任人”的角色定位把握不够准。
二是进取意识有所淡化。自认为在基层任职时间长、情况熟、经验足，在对新形势下的党建工作，使命意识不强，分析研究不深，创新手段不多，抓深抓实不够。
三是统筹协调兼顾还不够。在乡自身财力不足的情况下，将资金投入设施建设和社会保障上的多一些，在村级党建保障上关注不够，因而导致基层党建工作“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”的现象在一定程度上依然存在。
三、下一步工作思路和主要措施
一是落实责任。我将加大精力投入，认真落实“书记抓、抓书记”的责任意识，进一步健全考核方案，将党建考核权重提升到村综合目标考核的35%；进一步加大落实和问责力度，每月到村明查暗访组织建设不少于1次，每季度召开一次党建工作调度会，每半年至少集中听取1次党建工作汇报；要求乡党建联系人每年撰写1份抓基层党建工作述职报告，调动镇领导班子齐抓党建工作的良好局面。
二是强化措施。大力实施“大学生回归工程”，20xx年在两个村推荐选拔2名大学生后备干部，设立创业激励资金5000元，为大学生回乡创业提供周到服务；结合选派和扶贫工作，加大产业结构调整，在xx村、川岭村整村推进高山蔬菜种植；深化与合肥市蜀山区城乡结对共建工作，选送5名干部异地锻炼；加强流动党员的管理，对包家乡流动党员进行摸底建档，及时交流跟进，发挥流动党员“双向带动”作用。
三是强化保障。投入资金35万元，完成xx村、包家村为民服务大厅建设，完成xx村、包家村村级文化活动广场建设；将破解集体经济发展难题做为20xx年党建工作项目进行申报，力争取实现每个村集体经济收入达3万元以上；逐步提高村干部工资，在现有人均11540元的基础上提高25%以上；增加村级办公经费，确保每村达到15000元。
支委党建述职报告 篇3
20xx年，在矿党委的正确领导下，我以“创先争优”为契机，加强学习，提升素质，提高工作能力、业务能力，积极开展各项工作，努力为车间管理水平的全面提升、生产任务的顺利完成贡献自己的力量。
一、加强学习，提高理论水平。
一年来，我坚持认真学习xxxx理论、“三个代表”的重要思想和xx届xxxx会精神，积极参加矿及公司组织的各类学习活动，深切领会上级领导的指示精神，针对上级领导提出的各项意见和要求认真查找自己的不足，使自己的思想时刻与上级领导工作的指导方向保持一致。同时，针对车间职工思想动态，加强了对员工的思想政治工作，利用车间大会、班组会议，坚持不懈地开展形势任务教育，通过深入细致的思想政治工作，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使全体党员在政治上、思想上、行动上保持高度的一致，从而增强广大干部职工的积极性、主动性和创造性，有力地推动了车间各项工作的顺利发展。
二、提高工作标准，提升工作能力。
以党员“一带二”为主要载体，发动广大党员在创先争优活动中充分发挥党员先锋模范作用，从自身做起，彻底转变工作作风，从而引导全厂职工从岗位做起，改善工作纪律。为克服场地小，物品多的困难，逐步完善了定置管理制度，实行物件定置管理、文明生产区域包片管理的办法。同时，加强现场巡查监督管理，发现问题及时整改，促进职工文明生产习惯的养成，确保生产环境的优美与整洁。根据活动内容与目标要求，成立了督导小组，巡回检查、随机抽样检查，确保了活动扎扎实实地开展。
在创建文明车间的过程中，积极探索、创新工作思路、内容、方法。提倡职工在党员“一带二”帮带小组现有经验的基础上，开展“比、学、赶、超”活动，在不断关注、引导现有典型的基础上，积极鼓励全帮带小组努力超越典型，实现“百花齐放满园春”，推动各项工作的全面完成。坚持以革新改造为基础，以节支降耗为目标，充分发挥技术优势，立足实际，不断进行小改小革。对废旧的配件等进行重复加工利用，对液压系统、线路等进行了改造，达到了使用标准，取得显著成效。
三、抓好党建及职工教育工作
工作中，结合“创先争优”活动的内容与要求，在党员和员工中开展“创学习型党组织、创一流业绩、争当优秀党员、争当岗位能手”活动，激发了职工参与创建工作的积极性和创造性，加强和改进了党支部委员会理论学习制度、民主生活会和“三会一课”制度。另外，积极为生产和改革动脑筋、想办法，群策群力，齐抓共管，不断提高班子驾驭全局的能力。同时，创新安全教育内容，创新教育形式，注重在安全教育中解决职工安全素质的问题。必要时走出去，开阔视野，拓宽思路，确保工作扎扎实实、富有成效，切实为全矿的安全生产做出应有的贡献，使党支部的各项工作朝着规范化、制度化的方向迈进。
严抓安全生产“不放心人”，消除不安全因素。以车间为单位，通过班前会、现场工作等对不放心人员进行排查。当班如发现有精神不佳、情绪不稳、思想麻痹、酒后到岗等情况的职工，一律不准上岗。同时，注重观察职工思想动态，对于工作中的“不放心”对象，给予思想帮教和善意提醒，从而避免事故的发生，有效保证工作期间的安全。
四、胜任本职，较好地完成任务。
能够胜任本职范围所担负的职责，较好地组织完成了日常工作范围内的工作任务和领导交办的其它各项任务。职工思想方面方面，相对比较稳定，能够积极主动参与到工作中，做到安全生产。职工队伍形象有明显提升，工作作风、工作纪律有所改善，个人素质有所提高；文明生产方面，职工自觉清洁生产，体面劳动，工作环境有效改善，脏、乱、差现象有所减少，创造了一个良好的作业环境，实现车间生产、形象全面提升，尤其是综修车间，文明生产方面做得相对较好，被评为矿文明生产车间；宣传工作方面，进一步充实了宣传报道人员，制定了车间宣传工作总体安排，认真宣传党的路线方针政策和党委矿部的工作部署以及车间的各项决策，把笔头、镜头对准一线员工，深入挖掘在生产和精神文明建设中涌现出来的先进人物和事迹。
6月份，打造了独具特色的“岗位双述”文化墙，以“墙文化”助推“安全生产月”的顺利实现。14块“岗位标准”牌板、14块“手指口述流程”牌板根据岗位或工种类型两两“联姻”到了指定岗位，图文并茂的17块宣传标语陆续上了岗，JD-55绞车、P-60B型耙斗装岩机等图纸牌板7块，依照设计位置特殊制作，便于员工随时查看、对照，为安全生产营造了浓厚氛围。
加强了社会治安的综合治理，健全了治保会组织，分工明确，责任到人，按时召开会议、开展活动。对厂重点要害部位、易发案部位、贵重物品进行登记，落实安全措施。完善消防器材、防火警示牌，保证消防器材配备合理，放置有序，无丢失、无损坏，保持完好状态。积极整改不安全隐患，对保卫部门查出的隐患及时整改，确保为厂区创造一个良好、稳定的治安环境。由于制度健全、措施有效、执行到位，通过了社会治安综合治理领导小组的验收，并被评为先进单位。
五、廉洁自律，严格要求自己。
作为一名基层党员干部，我时时以党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为，带头做到清正廉洁。处事公正，从不搞特殊化，严格遵守项规章制度。注意倾听群众的意见和要求，热心帮助群众解决实际困难。自觉抵制消极腐败现象，做到了请客不到，送礼不要。在严格要求自己的同时，对员工也严格要求、严格管理，对社会上出现的消极腐败现象，当作反面教材，常敲警钟，反复告诫，因而使车间班子在车间中树立了良好的廉洁自律形象。
当然，一年来在工作中虽然取得了一定的成绩，但同时也感到还有很大差距，比如创新力度不够、有些职工安全自我保护意识差等。在以后的工作中，我会继续深入学习贯彻集团和公司的各项方针政策和工作要求，努力完成领导交给的各项工作任务，加强自身思想建设，积极为员工起模范带头作用；抓好员工思想教育、安全教育、安全技能培训等工作，打造出一支技术过硬、思想过硬的高素质队伍，为我矿发展贡献自己的力量。
支委党建述职报告 篇4
20xx年，我严格按照区委的部署和要求，切实加强党组织建设，为全面完成区委、区政府交办的各项工作提供强有力的思想和组织保证。
一、全面落实基层党建工作责任制
制定党建工作计划，对支部活动情况进行检查。按时参加区委组织的学习培训及支部学习，撰写心得体会和调研报告。及时召开党组会议，集体研究重大事项，严格落实“三重一大”制度。认真履行党风廉政建设责任，严格规范自己的言行，全年没有违纪违规行为发生。
二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化
突出学习型党组织建设，结合实际情况开展形式多样、内容丰富的专题学习和党员活动，不断深化学习效果。严格执行“三会一课”及“党员固定活动日”等制度，持续推进支部规范化建设。
三、深入学习宣传贯彻党的xx大精神
组织全体干部职工集中观看xx大开幕式及“砥砺奋进的五年”网上展馆，并结合学习xx大报告，撰写心得体会；组织开展xx大学习交流讨论会及学习贯彻xx大精神专题研讨会，进一步将党的xx大精神落实到各项工作任务中。
四、结合工作实际，充分发挥党建促进作用
在金融支持实体经济方面，大力扶持新兴产业项目，引导有条件企业挂牌上市，设立应急转贷基金，引进主板上市公司，积极推动我区企业与资本市场对接。在防控金融风险方面，按照“控规模、优结构、降成本、提效益、防风险”的思路，做好政府债务化解工作；积极开展防范打击非法集资和互联网金融风险专项整治工作。在深化金融改革方面，整合国有资产，实现国有资产保值增值，全力拓展发债工作，创新互联网金融新业态，不断拓展区域金融业发展。
一年来，我办的党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在不少问题：一是调查研究还不太深；二是督促落实还不太严；三是基础建设还不太牢。
在今后的工作中，我将继续贯彻落实全面从严治党的要求，强化责任担当，狠抓党建责任落实；抓实学习教育，打牢思想政治基础；落实“两个责任”，推进党风廉政建设；激发党建活力，夯实基层组织基础；加强组织领导，构建齐抓共管党建工作格局。立足工作实际，将党建工作与业务工作有机结合起来，全力推进我区金融改革发展稳定各项工作。
支委党建述职报告 篇5
20xx年度xx以来，机关党支部在集团党委的正确领导下，按照集团党建工作部署，带领支部全体党员全力配合集团党委中心工作，扎实推进党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，现将xxxx党建工作情况报告如下：
一、加强思想政治建设方面
机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑，通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体，定期组织学习xxxx思想、xxx系列讲话和xx届xx会精神等内容，不断强化全体党员理想信念和政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署，进一步提高政治站位。
二、落实党组织基本制度方面
一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案，结合实际制定党支部标准建设计划，对照标准，认真查找存在的问题，制定切实可行的措施，逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求，立足现有条件，于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度，重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容，着力抓好党建阵地建设。
二是严格落实“三会一课”制度。xxxx以来，支部召开支委会x次，党员大会集中学习x次，参加党委书记上党课2次，组织专题党日活动x次。xx月中旬，机关支部召开组织生活会，与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗，针对查摆出的各项问题认真整改。
三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》，及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案，创新“互联网+”教育方式，由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体，每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例，做活自选动作，持续提升学习能力。xxxx，通过微信群推送党史知识x篇，党员覆盖率100%，切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时，充分发挥“学习强国”平台作用，做好在线学习和教育。3月份，支部根据学习积分排名，推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。
四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日，支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题，认真撰写微党课讲稿，通过竞演，2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名，1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。
五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇，于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态，加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，为集团发展提供良好的舆论环境。
六是根据年初党建品牌创建计划，组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，有效改进各部门工作作风，实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。
七是通过数字赋能，对接市建行开通党费专户，创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景，一键完成党费收缴，极大的提高了党费收缴效率，杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。xxxx，集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元，已按规定全部上缴至市国资委党费专户。
支部党建工作在集团党委的领导下，初步形成了自己的特色，职工参与热情明显提高，取得了良好的效果。
三、落实党风廉政建设方面
一是强化廉洁意识，支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定，始终保持“纪律作风建设在路上”；二是筑牢思想防线。根据集团党委部署，针对春节、端午节等重要时间节点，通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
四、存在的问题和不足之处
一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想，处理工学矛盾不够灵活，没有将理论学习和日常工作深度融合。
二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善，党内组织活动缺乏新意，吸引力和凝聚力不够。
三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施，对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。
五、下步工作思路与措施
一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度，抓好意识形态工作，按要求扎实推进党支部标准化建设。
二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党xxx周年系列活动、党史学习教育，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法，完善并严格执行学习制度，妥善处理党员工学矛盾，把政治理论学习和日常工作深度融合，做到学有所思、学有所用。
支委党建述职报告 篇6
尊敬的市公司党委领导、各位党员同志：
下面我代表xx分公司党支部就20xx年党建工作情况进行述职，敬请评议。
20xx年，xx分公司党支部在市公司党委和县委的正确领导下，以xxxx思想和xx大精神为指导，全面落实市公司党委党建工作总要求，加强支部建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，把不断加强和改进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，贯穿到公司生产经营的各个方面，坚持党建和业务工作两手硬、两促进，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
一、加强政治理论学习，提升政治素质
一年来，xx公司始终将政治理论学习作为一项重要的政治任务来抓，特别是xx大后，支部在公司内部发起全员学习xx大精神的号召，购买《xxxx》、《党的xx大应知应会》等理论书籍三十余套，要求和推动全体党员把xx大精神学深、学透，做到内化于心、外化于行。
落实“两学一做”总要求，坚持从实际工作出发，系统全面的学习党章、党规知识和业务知识，从严要求自己和党员干部，做到干什么、会什么、精什么，从而使自己成为党性强、业务精、会管理，胜任本职工作的领导干部。
坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到企业工作扎实有效，稳步进行。
二、加强支部规范化建设，落实党风廉政建设责任制
为加强党支部规范化、制度化建设，严格党员教育和管理，努力提高党员政治思想素质。根据市公司党委和县委要求，进一步健全和完善了《支部学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《廉政建设制度思想工作汇报制度》、《民主评议党员制度》、《交纳党费和请假制度》等系列工作制度，一年来，召开支部委员会会议13次、支部党员大会5次、党小组会议12次；坚持支部书记、支部委员上党课制度，一年来举办专题党课4次，内容涉及反对四风、精准扶贫、政策学习等多个方面；召开民主生活会，每一名支部委员针对自己工作和表现进行批评和自我批评，“红红脸、出出汗”的支部风气成为常态；实施民主评议党员活动，通过党员互评和群众评价，党员的工作作风、思想表现有了全面提升。通过上述工作，实现了用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为，支部建设进一步得到规范。
加强支部党风廉政建设，接受广大党员监督。一年来，认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”总要求，把党风廉政建设作为党建工作的重点。开展警示教育系列活动，围绕重点，制定行之有效的警示教育实施方案。通过学习党章和“形式主义、官僚主义”集中整治等系列文件，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺责任书，认真开展批评和自我批评，主动接受广大党员的监督。
三、坚持党建融入日常工作，党组织堡垒作用凸显
20xx年，xx公司以提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕公司各项任务的圆满完成等方面发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用。
20xx年面对公司整体KPI考核不善的现状，全体党员干部充分发挥先锋队的作用，成立了以党员为小组长的营销队伍，进社区、入街道、扫门店、串家庭，以舍我其谁、奋勇争先、只争朝夕的无私奉献精神，跑项目、挖资源、抢客户、增收入。在承包小单元，通过“三亮一比”活动，激发党员带头干事谋发展的激情，没有党员的小单元通过支部派出党代表，指导和带领职工提升个人产能。榜样的力量是无穷的，正是一大批党员的模范带头作用，激发带活了公司的经营局面，20xx年公司的宽带、移网、电视等指标实现了大幅的提升，创新业务实现根本好转，为收入提升打下坚实基础。
党员的模范带头作用同样体现在扶贫攻坚工作中，20xx年是xx县的脱贫攻坚年，能否完成县委、县政府赋于公司所包村庄的脱贫摘帽任务，事关党的大政方针的落地、事关全县工作大局，也对我们是一项严峻挑战。20xx年来，支部建立了由党员组成的帮扶队伍，实施“周六帮扶日”、“每月17号扶贫日”，深入到分包村庄，到贫困户家中，宣讲政策，解决困难，扶危济困，送去温暖。贫困户xxx，院子高低不平、垃圾满院、杂草丛生，衣物破旧，为改变xxx的现状，公司帮扶人员冒着酷暑高温，为其粉刷房屋、平整院落，清除垃圾、杂草，向x公司争取扶贫资金8千余元修葺房屋，并开展募捐活动，为xxx及其它贫困户募捐衣物60余件、生活用员10余件，解决了贫困户的困难，把党的温暖和关怀送到了贫困户家中，受到了县乡村户的一致好评。
四、存在的问题不足
一是自身理论学习有待进一步加强。二是党建指导生产、党建融入生产仍需完善和提升。三是党员的思想教育有待进一步加强。这些都是在今后工作中需要改进和加强的。
20xx年xx公司党支部要继续在公司党委和县委的坚强领导下，举全公司之力致力于“xx”xx建设工作，进一步深化划小承包工作，不断激发企业新动能、新活力，带领公司全体党员干部，为早日建成“xx”xx贡献自已的力量！
述职完毕。不妥之处，敬请批评。谢谢大家！
支委党建述职报告 篇7
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建和人才工作有关情况，简要述职如下。20xx年本人的工作大体分为两个阶段：一是9月27日前，担任党委副书记、镇长，主要负责镇政府全面工作；二是9月27日至今，根据县委意见，全面主持镇委、镇政府工作。一年来，无论在哪个岗位，都如履薄冰、尽职尽责，唯恐有辱使命。
一、基层党建工作情况
（一）突出主责主业，压实主体责任。为切实压实党建主体责任，我坚持“书记抓、抓书记”，强化基层党组织书记抓党建工作责任意识，按照年初制定的党委班子成员和基层党支部书记抓党建责任清单，量化考核，倒逼责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为镇主要负责人，我认真履行镇党委抓意识形态工作主体责任，切实当好“第一责任人”，把意识形态工作纳入镇委重要议事日程，定期召开党委会研究意识形态工作，分析研判意识形态工作新情况、新动向。
（二）突出问题导向，加强基层党组织建设。针对我镇党支部尤其是党支部书记管理失之于宽、失之于软问题，我和党委班子成员一道逐村研判，制发了《xx镇20xx年度村级综合考核方案》，将考核结果与村主职绩效工资和村副职工资挂钩，以考核促管理，以管理促提升，同时对各种违纪违法行为，我坚持“零容忍”态度，全年全镇共立案40起，结案37起，四种形态处理107人次，其中第一种形态70人次，警告18人，严重警告13人，开除党籍5人。
我始终把软弱涣散党组织整顿工作抓在手上，多次到四个软弱涣散村走访调研，和村“两委”干部一起分析软弱涣散存在的原因，制定整顿方案、整顿措施，严格落实“六个一”工作要求，目前我镇四个软弱涣散党组织全部整顿到位。我严格履行宗教活动场所管理第一责任人职责，认真学习了《宗教事务条例》，听取专题汇报4次，走遍了全镇23个宗教活动场所，经常对宗教活动场所“四进”情况进行检查，积极探索宗教活动场所规范化管理工作。听取“两堂”整治工作汇报5次，投入资金3万余元为18个祠堂制作了牌匾，目前我镇18个祠堂全部转化完成。
（三）突出重点工作，进一步发挥党建引领作用。一是严格落实县委县政府有关招商引资政策，着力提升服务水平，优化营商环境，通过招商引资、能人回乡，大力发展产业扶贫、旅游扶贫，社会扶贫，加大产业带动力度，激发贫困户内生动力，继续巩固脱贫成效。二是全力支持镇扫黑除恶专班工作，召开党委会研判重难点问题5次，经常听取工作汇报，自扫黑除恶工作开展以来，我镇共收集涉黑涉恶线索9条，共办理刑事案件6起（均已移送），移送起诉人员10人，目前3条线索正在侦办之中。三是组织并带头参加“不忘初心、牢记使命”主题教育各项学习研讨活动，真正做到读原著，学原文，悟原理。到主题教育联系点讲党课3次，建立“即知即改，立行立改”问题清单2个，检视问题3个，目前5个问题已全部整改完成。
二、人才工作情况
（一）加大关爱力度，助力年轻干部快速成长。一是我大力支持年轻干部本领提升班各项工作，带头示范，作了《坚定理想信念，勇做乡镇工作排头兵》的开班报告。学习安排和学习内容我亲自把关，安排镇党委成员和镇直单位负责人授课，帮助年轻干部更好地了解镇情村情及部门业务知识。二是关爱年轻干部成长，通过上挂下派、交流轮岗等方式，加强年轻干部锻炼培养，目前我镇年轻公务员上挂锻炼2人，上级部门借用2人，下派兼任村党支部书记4人。三是注重给年轻干部交任务、压担子，充分相信、信任他们，放手让他们开展工作，使他们能在实际工作中增长才干、提高本领。
（二）加强教育管理，着力培养村级后备干部。针对我镇村“两委”干部年龄偏大现状，我十分重视村级后备干部培养，要求镇组织办采取有效措施加强后备干部教育管理，促进村级后备干部快速成长。在村级后备干部培训会上，我带头授课2次。
（三）注重服务质量，大力引进人才回乡。通过出台优惠政策、提高服务质效、创新服务方式，大力实施能人回乡工程，今年共签约10个能人回乡项目，合同金额约18亿元。
三、存在的问题及原因分析
一是抓基层党建精力不够。我主持镇委、镇政府工作后，既要定调子、把方向，又要抓产业发展、项目建设、政策落实等，个人精力有限，因而在抓基层党建工作上精力投入不够。
二是抓基层党建意识不强。深入研究基层党建工作时间偏少，仍存在重经济、轻党建的思想，对抓党建、促发展的认识不够深入。
三是抓干部管理办法不多。管理干部手段简单，没有融入日常、抓在平时，扯耳咬袖、红脸出汗没有成为常态，没有形成约束力。对党员干部日常监督管理产生了松懈麻痹思想，习惯于用老观念、老办法、老套路来思考和解决问题。
认真反思上述问题，主要有三个方面原因：一是抓基层党建工作主责意识不够强。履行党建工作“第一责任人”职责还不到位，对党建工作深入研究得还不够，导致思路不宽、办法不新。二是抓基层党建重点任务落实不到位。对基层党建重点工作任务推动过程中出现的新情况、新问题分析研究不深不透，在抓短板、抓后进方面精力投入不足、办法不多。三是抓基层党员干部队伍管理不够严。主观上认为基层党员干部工作任务重、压力大，强调多一些鼓励关怀、少一些督查问责，从而忽视了从严管理。
四、下一步工作思路和措施
一是狠抓责任落实，增强党建工作整体合力。建立完善镇、村两级党建目标责任体系，明确党建工作重点任务，细化优化考评办法，做到“行有标尺、做有规范”。
二是狠抓队伍建设，促进党员作用全面发挥。严格执行三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，增强组织生活严肃性和实效性。坚持标准，严格程序，严把发展党员关，确保党员队伍纯洁。
三是狠抓品牌建设，切实增强示范带动效应。加强基层党组织建设，突出党建引领，做好融合文章，以能人回乡为抓手，以会龙山星空原野、陈胜钢构、嘉恒静电、皇冠造布等项目为着力点，打造党建示范点。
支委党建述职报告 篇8
各位党员、群众：
按照xx党总支要求，现将20xx年党建工作情况报告如下，请予评议。
20xx年在xx镇党委、xx党总支的正确领导下，认真落实党建工作责任目标，履行工作职责，切实抓好我支部的党建工作。
一、一年来的工作
（一）抓实主题教育，加强思想建设。一是组织好党支部全体党员的主题教育学习培训，每个党员都够买了《xxxxx》以自学和集中培训等方式开展深入学习；二是围绕“守初心担使命”深入剖析自己，支部书记带头讲党课并利用学习强国、xx先锋APP等网上平台学习党史国史，查找问题制定整改措施，做好示范带动作用。
（二）抓好组织管理，加强队伍建设。抓实党员队伍建设工作，做好基层党建创新提质工作。20xx年按照从严治党的要求，明确支部书记是党建第一责任人，引导并督促全体党员履职尽责、密切合作完成各项工作。一是积极开展好谈心谈话制度，及时了解诉求、协调处理问题，增加工作默契；二是严格党员发展程序；三是加大参与疫情防控力度；四是与所有党员签订了《xx县共产党员不得信仰宗教承诺书》。五是严格执行“党费日”“主题党日”制度。加强党费收缴、管理和使用工作，严格执行党费收缴、管理和使用。每月认真开展三清洁、人居环境整治、学习先进思想理论等主题党日活动。六是扎实抓好“两学一做”学习教育。我支部在年初就制定了学习计划，把学习教育的任务具体化，并按月开展“三会一课”。
（三）抓实党建助力脱贫攻坚。xx村党支部积极响应政府号召把脱贫攻坚融入到日常工作中。
（四）廉洁自律，加强作风建设。按照要求把基层减负作为一项重要任务，认真开展工作中形式主义、官僚主义政治活动，对上一年考核反馈的问题及时整改。提高会议质量，减少会议次数，会前充分准备，会上控制开会时间，提倡集中开会、合并开会、套开会议，在保证各项工作开展的同时会议有效减少。从自身做起，认真执行中央八项规定、廉洁自律。年初签订“廉洁自律、拒绝腐败”承切实做到维护党员的根本利益。
二、存在问题及原因
存在问题。一是理论学习力度不够。二是党员教育管理工作和发展党员力度不够。三是工作创新力度不够。
三、下一步工作打算
（一）加强学习。通过学习强国、xx先锋、参加培训、现场观摩等多种学习的平台，深入学习xxxx思想，党的xx大及上级党委的相关会议精神，不断提高自身理论水平。
（二）完善规章制度。做到制度治党，严格党的组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、三公开等制度，从严从优培养党员，从而提升党组织规范化水平。
支委党建述职报告 篇9
一年来，在市社会组织综合党委的坚强领导下，在市民政局和各级领导的指导下，xx市爱心志愿者协会党支部坚持以xxxx思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届xxx会精神，坚持党的建设与志愿服务活动紧密结合，发挥好党组织把方向、管大局、保落实的领导核心和政治核心作用，为协会持续健康发展作出不懈努力。按照会议安排，现就抓好党建工作情况汇报如下。
一、党支部履职尽责情况
xx市爱心志愿者协会党支部始终坚持学在前走在前干在前，以更高的标准、更严的要求抓好党建工作，全面提升党的建设。
（一）抓好整改工作，推进党建实效
协会党支部高度重视20xx年党支部书记述职考核工作督查反馈问题整改工作，针对短板弱项，逐项制定整改措施，积极主动整改，并将整改情况报告及时报送市社会组织综合党委。
（二）落实第一责任，规范党建制度
协会党支部切实履行全面从严治党的主体责任，强化党支部书记党建工作“第一责任人”职责和党支部班子成员“一岗双责”，从组织上、制度上确保党支部在协会发展中的领导地位，把党的领导融入协会治理各环节。制定并完善协会党员管理制度等12项党建工作制度，严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度。20xx年，召开党支部支委会4次，研究协会重大事项，按程序上报市社会组织综合党委同意后执行。
（三）提高政治站位，强化队伍建设
坚持把深入学习宣传贯彻xxxxx思想特别是xxxx视察xx重要讲话精神作为首要政治学习任务，建立集中学习和自我学习相结合的学习机制，通过主题党日活动、党员大会等方式，把志愿服务活动与筑牢理想信念有机结合起来，引导党员和志愿者强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在志愿服务行动上。
（四）发挥引领作用，抓实疫情防控工作
抗击新冠肺炎疫情防控期间，协会党支部主动作为，强化使命担当，充分发挥好党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，利用微信、QQ等媒介宣传贯彻xxxx关于疫情防控的重要指示精神，采取致全体党员和入党积极分子的一封信等形式号召广大党员、入党积极分子参与网格疫情防控工作，配合社区开展疫情防控宣传工作。开展“为防范疫情坚守的勇士们送温暖”捐款活动，募捐5000多元物资为迎闫公路检疫点、黄河大桥高速公路等5个检疫点送去党的关怀和爱心物资。通过微信发布“众志成城，抗疫有你”等文章宣传党员和志愿者抗疫先进事迹，5名爱心志愿者荣获“壹基金抗疫志愿者”称号。
（五）围绕重点工作抓党建，增强社会组织党建实效
积极创新发展思路，深度挖掘公益项目，依托政策支撑寻求突破，把党建工作与协会工作相融合，强化志愿服务规范化机制。一是积极申报公益创投项目，努力铸造品牌志愿服务。参与承接公益创投项目1个，基金会项目4个，组织策划平安小课堂、壹基金温暖包等项目活动23场次，受助群众及儿童500余人次，科普宣传2600余人次。二是营造学习型团队，大胆探索创新。积极参与对外交流学习，先后组织4人次赴江苏、湖北、北京等地学习，为党支部发展与创新打好基础，逐步从走好、走稳向走出去迈进。
（六）落实党风廉政建设，打造党建活动阵地
协会党支部上下认真贯彻落实中央八项规定精神，严格规范使用党建经费，形成持续性推进党建项目实施机制。积极申请对接活动阵地，在社会组织培育基地按照“六有”标准建设党员活动阵地，为广大党员提供温馨活动家园。
三、存在的问题
过去的一年，党建工作取得了一定成效，但与上级部门的要求相比，与党员和志愿者的期待相比，仍存在一些差距。
（一）党支部班子成员存在学习不够深入、进取意识不强、创新意识不足，履行职责不到位的问题，没有充分发挥作用。
（二）党员存在意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行义务不积极的情况。没有发挥好一个党员一面旗，一个党员带一片的作用，只顾自己做事不管他人，把党员身份混同于普通志愿者。
（三）思想工作不够深入。对党员和志愿者的思想情况、工作情况、家庭情况虽然有所了解，但有针对性地做思想工作不多。
四、下步工作打算
将以这次述职述责为新的起点，坚决落实从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
（一）强化责任落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，以身作则，以上率下，推动支部党建真正抓具体、抓深入、抓成效。
（二）努力锤炼党性修养。深入学习贯彻xxxxx思想，通过召开党员大会，组织党员开展专题学习讨论，坚守共产党人信仰信念，正确处理公与私、个人与组织，践行社会主义核心价值观，自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。
（三）严肃认真落实组织生活。面向党员和志愿者广泛征求意见，召开组织生活会，进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，找准思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题。同时组织党员开展民主评议，党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。
谢谢大家，如有不足之处，请各位领导批评指正！
支委党建述职报告 篇10
20xx年，我校党支部在上级党组织的正确领导下，班子成员的支持配合下，紧紧围绕以“抓好党建网络阵地、宣传党的方针政策、开展党纪党规教育”为指导思想，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，切实加强学校党支部组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设，不断提升学校党建的整体水平。我作为校党支部书记以“抓好党建促教学，围绕教学抓党建”为准则，开展创建党建品牌为抓手，紧紧围绕学校教育教学工作，认真履行党建工作“第一责任人”职责，努力提高自身素质，正确履行职责，以适应本职工作的需要。现将学校的党建工作及履职情况述职如下：
一、主要工作
（一）抓基层党建工作责任制方面。落实区委部署，制定“xx职业教育中心支部以提高政治站位，坚持多措并举，加强党的建设为指引，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，学习报告原文，深刻领会，形式多样地学习、宣传、落实、报道，主要形式有看实况、讲党课、视频播放，心得体会、媒体宣传，氛围营造等。校团委组织学生开展团日活动、研讨会、宣传，宣讲活动。强化基层党建工作责任意识，明确支部履行主体责任，支部书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行“一岗双责”层层传导压力，落实分工负责制度。积极落实支部书记“第一责任人”制度，按照“一岗双责”要求，努力做到班子建设“五个好”。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。认真学习xxx最新讲话精神，提高政治站位，强化四个意识，教育系总支党员、干部要旗帜鲜明讲政治，坚定维护党中央的权威性。认真学习高校思想政治工作会议精神，强化理想信念教育，强化宗旨意识，引导广大党员坚定信念，增强信心，培养信任。贯彻组织决定，领导基层活动，团结动员群众，推动各项工作开展。教育党员干部要忠诚、干净、担当；教师要教书育人，为人师表；学生要勤学好进，文明守纪。强化党风、教风、学风建设。严格纪律，严格规矩，严肃问责。领导班子成员明确正面、负面清单；管理人员、教师、实验人员年初签订责任书。
（三）落实意识形态工作责任制方面。推进“不忘初心、牢记使命”形成长效，加强“三基建设”。按照区委要求，我中心重视党支部建设，教务处由教学副校长邹xx担任，符合“双带头人”的标准；学生处由分团委书记、辅导员担任，保证组织的稳定性。支部认真完成组织生活会，坚持“三会一课”制度，记录完整。组织专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，进一步强化了班子团结力和聚合力，专题民主生活会的群众满意率达100%。班子成员中三人获得20xx年度考评优秀。班子成员、师生党员政治理论学习教育做到计划性上强、制度性上严，针对性上好，学习方式上活。开展主题党日活动，重温了入党誓词，进行征文比赛，完成系列答题。
（四）贯彻落实党建工作会议精神。以党建为中心，加强政治理论学习，压实主体责任。以“两提一创”为契机，三次“企业行”，一次“下乡行”，完善“三会一课”制度。明晰主体责任，夯实基层党建，加强廉政建设。加强高校思想政治教育，利用自媒体平台推送学习内容。“道德讲堂”，党员亮身份、“开学第一课”等。以教学为中心，提教研能力，坐实应用转型。20xx年的校级中青年教师教学基本功竞赛X人获奖，制图大赛X余人参加；20xx届毕业生X人，年终就业率X%。以育人为根本，积极开展第二课堂活动，拓展综合素质。组织开展春季运动会，“践行青春使命，共筑中国梦想”学生合唱比赛；开展学《宪法》知识竞赛。
二、存在的主要问题及原因
政治理论学习不够，学习体会流于形式，存在应付现象；党建工作缺乏创新精神，工作方法简单；部分成员党性不高，模范带头作用不好；对存在问题整改不到位。群团工作管理不严，组织活动不到位。
三、下步工作思路和主要措施
（一）强化理论武装。进一步加强并改掉因为工作较忙而影响每次学习的时间长度，理解深度，认识高度。班子成员进一步强化师生思想政治教育，创新形式，丰富内容，使大家乐于接受，喜闻乐见。
（二）努力创新实践。今后要做到以教风促学风，促进课堂改革，实现教学手段创新做好调研基础工作。比如，用正能量事例感染教师，特别是青年教师，使大家树立教师职业的使命感，强化教师职业的事业心；教学方面树立实验教学中植入“微实验”的理念。
（三）提高党性修养。今后班子成员要在实际工作中要进行总结分析，进一步提高班子成员的教研水平，不断提高领导管理水平，提升自己的职称水平，起到引领示范作用。
（四）积极解决问题。今后要进一步完善各项管理、考核制度，激励积极参与教改、实训等环节的教师，用制度促转型，提高管理效率。领会上级、学校改革的方向，制定相对科学的前瞻性强的制度。
（五）加强群团管理。今后要进一步加强群团工作，发挥工会作用。通过各种活动做好精神文明建设，凝聚教职工的向心力。加强校际间交流提高。突破干部交流为主的局限，多派教研室主任、一线教师、实验员等赴企业挂职实训、去兄弟院校对比交流、观摩教学实验等，及时获得新的理念与方法。
总之，一年来，在上级党组织的正确领导下，我校党支部的思想、作风建设得到了进一步加强，在产教融合，校企合作中也有了长足的进步，教学上更是做到了深入学生，融入学生，了解学生，突出了学生工作机械专业的特色与亮点。虽然提高很多，但是距离上级党组织的要求还有差距，我支部将继续带领全体教职工开拓进取，积极探索，办好让各级领导放心，让人民群众满意的教育。